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回答者別の社員口コミ(株式会社アグリメディア)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事業部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事業部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
50時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円

回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:人材マネジメントやPLに携わることができたことは後のキャリア
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:いわゆる大学のサークルのノリ。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:薄給で給与を目的として入社する人は少ないのではないかと思う。評価制度:
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:自社商材の利用ができた。その代わり、顧客が利用する場合は明け渡さなけれ
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身の権限で仕事をすることを期待していたが、ある
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:退職金、住宅補助等はない。初期の社員はストックオプションが付与されてい
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:他社がやっておらず、競合障壁の高いビジネスモデルの事業をしている。事
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:他社で活用できるのは農業業界であっても多くないのではないかと
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:学生のノリのようなところが当初はあったが、ステークホルダー
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:土日休みがほとんどで、一部社員はシフト制の勤務体系だった。有
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:補助や持株会などはなく、自社サービスが割引や無償貸与などがありました。
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ベースの給与が上がることは少なく、賞与も評価に応じて雀の涙ほどがあるか
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:業界の中で唯一に近いポジションを持っている。事業の弱み:儲かりにくい
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:自社サービスの割引や無料で借りたりできる。オフィス環境:ワンフロアで社
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業の強み:生産緑地という規制があったため、拡大できたと思うが、それがなくなり今
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
働きがい:裁量という名の丸投げされるので、なんとかする力はつくが、教育がないため
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:薄給であるため、それが理由で人材獲得ができなかったり、人材流出が起きて
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人の努力で稼げるかと思ったが、あまりそれが活か
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
成長・キャリア開発:何をもって成長と捉えるか次第だが、何か特殊なスキルが身につく
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:事務方は働きやすかったかもしれないが、事業部の方は体力仕事が多
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
勤務時間・休日休暇:土日関係なく、シフト制の休日で申請は通りやすかったと思う。多
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:自社サービスの利用で優待があったと思う。オフィス環境:殺伐としているが
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:構造的に儲からないため、給与も薄給。評価制度:目標管理していたが、個人
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