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株式会社アグリメディアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。ただし会社は大きく2グループに分かれており、片方は相対的にはゆるくマイペースな雰囲気、もう片方は良くも悪くも大学のサークルのような雰囲気。

組織体制・コミュニケーション:
原則リモートワークのため、コーポレート部門や事務担当でない限り、対面での交流は自ら足を運ばないと受動的な姿勢では中々生まれづらい。多くの交流を望まない場合にはかえってそれが心地よいかもしれない。

回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:手を挙げればやらせてくれる雰囲気はある。風通しも悪くはない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:社風で感じることはガツガツしている人が少ない。農業貢献とい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:もともと二社が統合された背景があり、社長と取締役のツートッ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:社長と取締役の二枚看板ではあるが今はトップダウン文化でもな
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
企業カルチャー・社風:会社の成長のために頑張るという方と、自分さえ良ければ良いと
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HR事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は数字ベース以外あまりコミュニケーションを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月09日
組織体制・コミュニケーション:若い方が多いので、コミュニケーションなどは多いと思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業文化・社風・組織体制:よくあるベンチャー気質。2社が合併したので、どうしても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業理念の浸透:「絵に描いた餅になっている」と感じる。理由は、簡単で、クォーター
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ キャリア事業部

4.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:実力主義で若い方でも活躍している社風だと感じました。実際に
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回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
組織体制・コミュニケーション:アルバイト・パート・インターン生が多い組織だが、そ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月17日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは盛んです。コロナ以前は有志で集
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:ミッション・ビジョンに共感してそれに向けて理想を共有し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:あくまでミッション・ビジョンに向けて意思統一をしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:活気があり、ミッション・ビジョンに共感していれば楽しく
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:学生のノリのようなところが当初はあったが、ステークホルダー
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:いわゆる大学のサークルのノリ。組織体制・コミュニケーション
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