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株式会社ヘアーズギャラリーのカテゴリ別口コミ(12件)

株式会社ヘアーズギャラリーの職種別口コミ(12件)

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株式会社ヘアーズギャラリーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:講習が多いと言いましたが、全て実費でほぼ強制のため毎月の負担はかなり大きいです。カットするにも人形が必要でそれも毎月の出費として出ていくので給料の割に本当に出費が多いです。そういう出費を会社が1部でも負担したり、軽減できるような制度があれば離職率も減るんではないでしょうか。

株式会社ヘアーズギャラリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:産休や育休がなく、退職金もなくてボーナスもないのでなかなか長く続けるメリットが見当たらない。拘束時間も長く、生活リズムも乱れやすいので長く続けることで体調が悪くなったり、悪くなるとなかなか復帰するのは大変です。

株式会社ヘアーズギャラリーの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:産休育休制度の確立や、子育て支援などももっと必要ではないかと思います。授業参観や、その他学校行事に気を使わず行けるように有給の多様化も必要かと思います。半休、時間で決められる有給などもあれば子育て中の方ももっと働きやすくなると思います。

株式会社ヘアーズギャラリーの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:自分の目標がはっきりしている人がやはり活躍します。目標のために、どんなことをすればいいのか、お客様に喜んでもらうには日々の接客や技術で足らない部分は何か。など自己分析できて尚且つ行動に移せる人が活躍します。

株式会社ヘアーズギャラリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:店舗によってかなり教育方針にズレがあり、同じ一年目でもスロースペースな子ハイスペースな子がいる現状です。店舗の教育責任者の性格でハイスペーススロースペースが決まってしまうので、その子にあったペースで進んであげるのがいいのかなと思います。