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株式会社柿本榮三美容室のすべての口コミ

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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:
正直、柔軟性には欠けると思う

組織体制・コミュニケーション:
上の年代がかなり多く、下の世代が成長できない環境にあるように思う。また、長く働いてきて会社に貢献したメンバーに対して、そのメンバーが退社して独立を考えた時、急に扱いが雑になることが強い不信感に繋がる。

実際、お世話になった憧れの先輩が会社から雑な扱いをされた姿を見て、退社を考え始めた。

ダイバーシティ・多様性:
専門職のため、特にここの必要性は感じないが、一等地にも関わらず多国籍に対応できないのは少し問題があるのかもしれない

どこの一流ホテルやレストランにも、必ず多国籍に対応できるスタッフはいるはずなので。

回答者: 女性/ レセプショニスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:特段福利厚生はない。毎月社員旅行費として3000円ほど引かれているがこ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
勤務時間・休日休暇:路面店は年末年始お休みですが、施設内にある店舗はお店によって
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:古い、組織体制・コミュニケーション:月1で全社員が集まるミ
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
企業カルチャー・社風:社内イベントが開催されるので、技術者の方は競い合ったり努力
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回答者: 回答なし/ レセプション職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
297万円 18万円 0万円 74万円
年収 297万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 74万円
給与制度:交通費支給とあるが、他店舗のヘルプに行く際の差額は支給されない。人が少
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回答者: 回答なし/ レセプション職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月28日
組織体制・コミュニケーション:大きな組織であるが故手続きが複雑化していてかえって
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業の強み:世界ブランドをめざしている点事業の弱み:カラーとカットで別れているの
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:週休二日制ではあるが勉強会が各週に1回ある。行事があったら(
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし、手当もほとんどありません。昇給は年に一度で、マネージャーと
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回答者: 女性/ 美容/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
成長・キャリア開発:ほとんどが新卒採用で、素直で未熟なスタッフを会社色に育ててい
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回答者: 女性/ 美容/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
企業カルチャー・社風:業界では歴史ある老舗の大手サロンのため、やはり安定感はある
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
事業の弱み:スペシャリスト製を導入しているので、他の美容室にある程度の年数が経っ
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 17万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料はあまり高くない方だと思います。歩合給がつくまで割とハードル高いと
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レセプショニスト/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:どんな仕事でも突き詰めれば色々と見えてくるとは思うのですが、
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回答者: 女性/ 美容/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:退職金や住宅手当はない。ただ、全ての美容施術や商品はスタッフ価格で受け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
多様な働き方支援:指名売上高によるランク制があります。最高ランクに達すると、自分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月25日
仕事内容:【仕事の進め方】レセプションと美容師では待遇は全然違う。レセプションで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
勤務時間・休日休暇:週休2日と決まっていますが、下積み時代は練習・先輩の撮影やセ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:デビューして指名売上が一定の目標に達すると、歩合で給料がプラスされます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
オフィス環境:ハイクラス層をメインターゲットにしている為、各店の出店立地も良いと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:指名売上が一定金額に達すると、歩合として固定にプラスで給料が入ります。
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レセプショニスト/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:ほぼ何も無いです。オフィス環境:各店舗はデザインが凝っていたりして素敵
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:社風はとてもいいと思います。スタッフ通りでも仲がよく、活気
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 銀座2丁目店/ アシスタント

4.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:住宅手当はありませんでしたが、社保完備で、交通費はでていました。オフィ
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レセプショニスト/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:産休、育休を取る方が多くいらっしゃったので休みを取りやすく、復
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全分業制によって、より自分の技術を専門的に極め
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アシスタントからスタートするので、給料が低い。それはどの店でもしょうが
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 銀座2丁目店/ アシスタント

4.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:スタイリストは、売上に対して毎月インセンティブがつく。評価制度:ある意
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 銀座2丁目店/ アシスタント

4.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:週休2日でしたが、1日は講習会、練習日だったので、実質週休1
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:社内イベントが多い。自分次第で成長出来る。働きがい:値段がそ
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:上の人への不満で、下の人達は逆に共通の敵がいる感じ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に完全週休2日なのはありがたかった多様な働き方支援:家
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:美容師のイメージは、闇が多かったりしたがそこまで
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回答者: 女性/ レセプショニスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:ホスピタリティを提供している部分に関しては差別化が図れている。事業の
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