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北海道民共済生活協同組合の口コミ一覧ページです。北海道民共済生活協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。ライトハウスは、北海道民共済生活協同組合への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

勤務時間・休日休暇:
部署によって、定時に帰れるところと少しオーバーして帰れないところがあります。残業代は、予めこの日は残業すると上司が判断した場合は、申請されますが、日々の業務で少しオーバーした程度だと審査されないです。土日休みでリフレッシュ休暇の制度もあるので、休みの点での不満はでにくいと感じました。部署によっては、年に数回ほど休日出勤がある場合もありました。

多様な働き方支援:
部署によっては、リモートワークできる時もありますが基本的には事務所対応になります。

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

福利厚生:住宅手当が手厚かったです。オフィス環境:職場付近にはパン屋さんが隣にあ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

女性の働きやすさ:女性の割合が多い会社です。人によって相性はあると思いますが、仕

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:お給料は手厚く、ボーナスも十分な金額をもらえました。冬場は燃料手当もあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どんなに頑張ってもダメな時ももちろんありますから。そんな時は給料が少な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

仕事内容：時間がある程度、主婦に合わせた自由な感じです。お休みは、ある程度、融通

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】忙しい時は休憩なんてないくらい、お

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

仕事内容：【他部署との関わり】時々、お客様のクレームを受けてか、車内で何かあった

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：一旦下がったモチベーションを上げるには、失敗や為だったことに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】苦労して営業活動したのちに、加入して頂いたお

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

仕事内容：月一の全体研修と、月一のグループ研修があります。あまり役には立たない研

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長・キャリア開発：色んな人がいますが、仕事以外で変な人だなと思う人がいても、多

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

仕事内容：共済制度の説明と、加入のお手伝い。そのほかのフォロー等、パンフレットを

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

仕事内容：【他部署との関わり】結局の所、共済金受付など、多部署とは関わりが深いで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張れば頑張っただけの給料が来ます。が、扶養の範囲内でしたら、思い切り

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】あくまでも自己管理。自分で決めます

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月02日

女性の働きやすさ：ノルマはありますから、ノルマにばかり目が行くと自己管理の時間が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】目標は、あくまでも、いくら欲しいかの自分の収入目標に応

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：常にいろんな人との出会いがあるので平凡では無い。だからこそ、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

成長・キャリア開発：先ず、何事においても解決しようと言う意思がなければ、あの人は

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事はどうなっているのか、どういう基準で人選するのかはわかりませんが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】毎月の研修がある。この研修では、共済知

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】事故管理の上で成り立っていますから、仕事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

教育・研修：働く前の商品知識の研修も充実していますし、働いた後の研修も毎月ありま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】何度か、こちらの提案で、一緒に同行してもらえ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】火災共済も、生命の共済も、他社に比べ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：毎月、研修会があり、商品知識は勉強できます。商品知識だけではなく、時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

女性の働きやすさ：成績いかんによって、気持ちよく休めるか否かがあります。一目を気

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

オフィス環境：事務所は大きいです。たくさんの部署があり、会議室やイベント室など、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：お客様に、保険金の請求で早かったとか、役に立ったと感謝されると、やって

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

福利厚生：しっかりしているのでご安心ください。一切の交通費も出ますし、文具などは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：比較的に働きやすいと思います。お子様の急な熱や、家族親戚に何か

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】忙しくなると契約が欲しいために働きづめに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：成績が悪ければいづらくなるのかなとは思います。何も気にせず、た

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

社内制度：社員を大切にする会社だと、他者に勤めて分かりました。社内制度は本当に充

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	北海道民共済生活協同組合
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	https://www.hokkaido-kyosai.or.jp/
所在地	北海道札幌市中央区大通西２０１－２

従業員数	38名
設立年	1987年
資本金	6331百万円
代表者	齋藤洋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.3)	生活協同組合コープみらい口コミ(1030件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年齢給と技能給、その他賞与や手当も一覧表として提示されている... (続きを見る)

(2.8)	全国労働者共済生活協同組合連合会口コミ(935件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 窓口 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:最近新しくPCを変えたり色々やっているみたいです。事業の弱み... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合コープこうべ口コミ(704件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:営業成績は顕著に出る。入社時は、営業というより目標という感じ... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合おおさかパルコープ口コミ(359件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 配送 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生はしっかりされてる感じです。思っていた以上の大きなギ... (続きを見る)

(3.1)	エフコープ生活協同組合口コミ(309件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:共済など保険は充実している。事業の弱み:配達員の業務内容に組... (続きを見る)

(2.8)	みやぎ生活協同組合口コミ(308件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / ルート配送 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 宅配運営部 / 職員福利厚生:退職金は一応ある。オフィス環境:立地は良くないと思う。... (続きを見る)

(3.1)	生活協同組合パルシステム東京口コミ(284件) 平均年収（正社員） 392 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / カタログの公正、在庫管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:社員だと商品開発などで自分の意見が言えたりするのなら楽しいか... (続きを見る)

(3.1)	大学生協事業連合口コミ(279件) 平均年収（正社員） 432 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:人間関係は大変よく、上司、先輩からとてもよくしていただきまし... (続きを見る)

(3.5)	生活協同組合ユーコープ口コミ(257件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店舗女性の働きやすさ:育休が最長何年取れるとあるが、1年で一度復帰する人がほとんど... (続きを見る)

(3.4)	日本生活協同組合連合会口コミ(228件) 平均年収（正社員） 652 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品部 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性役員も増えており、年を追って優秀な女性職員比率が高くなっ... (続きを見る)

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