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株式会社EBMの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:
半年以上の勤務で有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇が付与されます。特別休暇として貰えるのは10日間ですが、自由に使える休暇の日数は限られており事前に年間の有給を消化する月を報告しなければならない為、友人や家族との折り合いを付けるのが難しいです。

株式会社EBMの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサルティングアドバイザー

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:
シフトなので毎日出勤時間は違います。前日に変わることもある。
夜遅いので何度か帰り道怖い思いをしました。
休暇はサービス業なので最低限です。土日は基本出勤。
月に3日ほど希望だせます。

多様な働き方支援:
時短はしやすいです。
ママは働きやすいかも。
副業は禁止です。

株式会社EBMの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:
少し体育会系色があるが、ほぼ全員女性で意外とギスギスしない。優しい人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司、同期、部下共に交流の機会はたくさんある。人との繋がりを大事にする会社のため、人間関係は良好になりやすい。ただ、それも流動的なので確実とは言い難い。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社EBMの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ スキンケアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 常駐

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:
お子さんをがいらっしゃる方は、行事事やお子さんの熱などでお休みを取っているスタッフが多いです。
出勤したときは、帰る時間が過ぎてばたばたして帰られるスタッフもいたので余裕をもって保育園のお迎えとかに行くことは難しいと思ってます。

株式会社EBMの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コンサルティングアドバイザー

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:
とにかく研修多いので未経験でも身につけられます。
勤務外での自主練は皆嫌がりますが技術は身につけられます。
ただ、技術以外の研修も何年たっても多いです。
泊まりがけもあります。

働きがい:
技術力があればお客様に直接お礼を言ってもらえるのでやりがいは感じやすいと思います。

株式会社EBMの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様との密な接客や、やりがいを持ちながら働けると思っていましたが、実際は時間に追われながら体力が必要な仕事だと思います。入社前に説明されていたことと違うなと思うことも多くあります。希望休は月に3日出せますが、全員出勤の日に重なると休みを取れないこともあります。ライフワークバランスを重視している方はギャップを感じると思います。

株式会社EBMの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:
とにかく化粧品の効果はすごい。全て独自で開発した物。化粧品だけはずっと使い続けたいと思える。

株式会社EBMの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
求人サイトには賞与と記載されていますが、実際に貰える金額は1ヶ月の給料にも満たない額です。役職に就くと金額は上がるようですが、働いた分給与を貰いたい方には不向きだと思います。賞与とは別に頑張っている社員には社長が来た際に自社の化粧品を貰えます。

評価制度:
お店の売上に貢献した人がどんどん昇進・昇格できる印象です。年齢関係なく頑張りは見てもらえると思います。