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回答者別の社員口コミ(一般社団法人栃木県聴覚障害者協会)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】どの様な支援が良いのか綿密に考えて支援
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】私が従事していた時は支援制度はありませ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員は通訳士や手話講習を受けている人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】私が従事していた時は活躍に向けた制度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】心ない言葉を発する方が居るのも実情なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】手話通訳士や事務職員は女性が殆どなので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】福利厚生を充実させて欲しいと思います。福祉な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社で従事しましたが電話応対と来客の際に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】手話通訳が苦になってしまった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】根気のいる職場になるので福祉
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】在籍している社員が聴覚障害者な
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一般社団法人栃木県聴覚障害者協会のカテゴリ別口コミ(11件)