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ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社のカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(11件)

ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年11月24日
  • 審査 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年08月17日
  • テリトリーセールス 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年07月19日
  • プランナー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年01月08日
  • IT部 / 役職なし / 社内SE・システム管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2021年12月29日
回答者一覧を見る（9件）

ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社の職種別口コミ（49件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（24件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
専門職系（10件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 審査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月17日
福利厚生:
福利厚生は脆弱で、住宅補助も無い。唯一、車のリースがあるが、車両モデルに応じた相応のリース料の負担が発生するする。車が好きな一部の社員であれば、そのメリットを享受できると思う。

オフィス環境:
本社が汐留に移転されたものの、立地はよく社内設備などは充実しており、無料のカフェテリアもある。

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ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 審査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:
部署によってはリソース不足が慢性化し相当の残業が発生している。事前申請制であり一定以上の残業だとマネジメントの承認が必要なことから、ある程度の調整は必要な雰囲気がある。休日は基本的には土日祝日であり、カンパニーホリデーもあり。有給取得は積極的に取得が奨励されている。

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ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 審査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
仕事に前向きな社員が多く人間関係も良好で風通しはいいと思う。モチベーションと上司にさえ恵まれれば上位の職位へのチャレンジ機会は得られると思う。

組織体制・コミュニケーション:
上司が外国人の場合、当然コミュニケーションは英語になるため、相応の英語力は求められる。組織間の交流は良好であると思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍による差別は皆無であると思う。この辺は社内カルチャーでありグローバル企業として発展してきた会社として安心してできると思う。

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ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月12日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2020年09月12日
女性の働きやすさ:
育休から復帰して働いているワーキングマザーはケースとして数々あり、会社としてそれをサポートするのは当然という雰囲気もある。男性社員の育休事例もあり。
ただ、女性のマネージャー比率は低く、ドイツ本社でも女性の幹部登用率が課題として挙がっており、ここはまだまだ。
個人的には、この会社で幹部登用に女性という壁はないと思うが、どちらかというとキャリアに対する価値観や野心の問題であって、野心があって能力が高い人は性別問わず活躍できる環境はここにはあると思う。

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ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月24日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2023年11月24日
成長・キャリア開発:
英語でのコミュニケーションスキル

働きがい:
様々な国の方と接する機会があり英語でのコミュニケーションスキルの向上にやりがいを感じた。ITサポートなどPC関係で問題が起きても海外スタッフとテキスト上でだが、やり取りする事もあり良い環境。

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ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月17日

回答者： 男性/ 審査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年次での昇級はほとんど見込めず、入社時の年収交渉に左右される部分が多い。年収アップには上位職位へ上がるほか、ほとんど期待できず。

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ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月29日

回答者： 女性/ 社内SE・システム管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日：2021年12月29日
事業の強み:
かなりのブランド力がある。そして商品自体が高価格帯。またこのような高製品を買う顧客には金銭的に余裕がない人がいないため、ファイナンス、金融商品を提供する側としてはとても安定したビジネスを展開している。

事業の弱み:
将来的には車を持つ人工の減少。
会社的に良くも悪くも適当な部分があり、ビジネスとして成り立っているのが不思議に思えるくらいのことがある。

事業展望:
世の中は二極化しているのでハイブランドであるため、ニーズよりも見栄の為に買う人はまだまだ残るだろうことは予想される。

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ビー・エム・ダブリュー・ジャパン・ファイナンス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月08日

回答者： 男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年01月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年収のうち70%を12等分したものが月額で残り30%がボーナスとなる。更に30%のうち15%づつ会社業績連動と個人パフォーマンス部分に分けられる。
よって個人業績が良くても悪くても影響を受ける年収部分は限定的となるが、パフォーマンス如何によって昇給率に影響するし、もちろん今後の昇進にも影響はする。

評価制度:
評価は年に一度行われる。評価項目は半分が年初に立てた業務目標の達成度合いによるもので、残り半分がBMWリーダーシップ基準に基づく行動評価となる。
特に行動評価は特に重要視されていてオーナーシップ、リーダーシップ、チームワーク、自己管理など資質について評価される。評価会議は部門長を基に部門内で行われ、各マネージャーが部下の評価を説明し異論がなければその場で決まる。たまに全体調整の中で評価が変わることがあるが、最終的にはマネージャーの決定に委ねられる。

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