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三和交通神奈川株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

三和交通神奈川株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • ドライバー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年01月15日
  • 運送課 / 一般社員 / タクシードライバー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年09月08日
  • ドライバー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7 最新の回答：2021年09月24日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
4.2 最新の回答：2019年09月03日
  • 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.6 最新の回答：2019年08月27日
回答者一覧を見る（6件）

三和交通神奈川株式会社の職種別口コミ（23件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（19件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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三和交通神奈川株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月24日
福利厚生:
中小企業退職金共済制度に加入しており、一定の年齢の社員であればその制度を利用して、毎月の給与から一定額を積み立て、退職時に退職金がもらえます。
寮は、家庭持ちなどの条件付きで寮に入る事ができます。ですが、数年で退寮する事を求められます。

オフィス環境:
オフィス環境は、良くも悪くもなく普通といった印象です。

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三和交通神奈川株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いが時間配分などは、自分で決めることができる。
一年間のシフト表があるので、予定を組むことができるが最初のうちは慣れるので精一杯である。

実力主義なので、休暇は自分の裁量でとることができる。
その分給料は下がるが。

多様な働き方支援:
決められた時間働けば、帰ることができるし、残業をすることもできる。
リモートワークはあり得ない。

副業については特に言われていないので本業に支障がなければできるかと思う。

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三和交通神奈川株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年01月15日
企業カルチャー・社風:
運行管理者とは出勤時に必ず話すことタイミングがあるので、風通しはいいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
2種免許を持っていれば働くことができると思うので、性別や人種は関係ないかと思う。

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三和交通神奈川株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月24日
女性の働きやすさ:
ドライバー職ですが、自分のペースで仕事を進められるという点は、男性も女性も同じだと思うので、女性も働きやすい仕事です。
現に、私が入社した時は女性ドライバーはほとんどいませんでしたが、この10年で着実に増えてきています。

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三和交通神奈川株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月24日
成長・キャリア開発:
私は県外出身で、道も詳しくない中で働き始めましたが、固定のお客様など、道路事情をやさしく教えてくれて、数年で施設や道を覚え成長を感じる事ができました。
一定の成長を感じたその先をどうしていくかは本人の努力次第だと思います。

働きがい:
体調が優れない時は無理をせず、体調の良い時は頑張るといったように、自分の体調に合わせて仕事を進められるのは助かります。
仕事内容も、渋滞を避け抜け道を利用して、目的地に早く到着して料金も安めに済めばお客様がとても喜んでくれるのでそこに働きがいを感じます。

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三和交通神奈川株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私は、入社前から過度の期待を寄せる性格ではないので、入社してから「こんなはずじゃなかった」などのギャップを感じた事はありません。
イメージ通りに仕事を進められると思います。

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三和交通神奈川株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月24日
事業の強み:
他のタクシー会社よりは、固定客も多く一日コンスタントにお客様が利用してくれて、生活に困らない給与がもらえると思います。

事業の弱み:
地震後やコロナ禍など、世の中が生活に不安を感じるようになると利用客は減ってしまいます。
2021年現在もコロナ禍の影響を受けている真っ只中で、この先がやや不安です。

事業展望:
この会社の大きな特長は、一風変わったアイデアで宣伝をして、メディアや記事に取り上げられる事が多いです。(心霊タクシーなど……)
コロナ禍の現在は控えめですが、コロナ収束の先は再開し、会社の存在をアピールしていくものと思われます。

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三和交通神奈川株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月24日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2021年09月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
この仕事は、お客様をお乗せしないと給与につながっていかないので、昇給という概念はありません。
賞与は、年2回という形ではなく、1年分を12等分して給与と一緒にもらうという制度です。
ドライバーを指導していく班長や、接遇や事故防止を指導していく委員もあり、その担当になると手当も出ます。

評価制度:
営業収入や接客態度など、しっかりとこなしていれば優秀社員として評価してくれて、表彰をいただく事もあります。

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