回答者： 男性/ 副主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 30万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 30万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年12月14日
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務課/ 副主査
2.6
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務課/ 副主査
2.6
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務課/ 副主査
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 副主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2019年10月15日
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務課/ 副主査
2.6
口コミ投稿日：2019年10月15日
口コミ投稿日：2019年10月15日
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 副主幹/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務課/ 副主査
2.6
口コミ投稿日：2023年12月14日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2019年10月15日
口コミ投稿日：2019年10月15日
口コミ投稿日：2023年09月15日
回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務課/ 副主査
2.6
柏商工会議所のカテゴリ別口コミ（20件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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柏商工会議所の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
今のところ毎年、定期昇給はある。賞与の支給月数も国家公務員に準じて支給される。各種手当も一般的な通勤・住居・扶養手当はある。他に地域手当や役職に就くと応じた役職手当がつく。業務に関連した国家資格を取ると特別昇給が最近制定された。
評価制度:
業務の内容は数字で出る要素があまりないので、明確な基準はない。年功序列的要素があり、評価も上司からの一方的な評価であった。最近は経営層並びに職員からも改革の声があがり、各自で目標を設定しそれに対する年2回上司と部下による評価面談を実施している。この場でお互いの認識を共有し、評価の納得性を高めている。他にも規則の改正を行い、若手職員のモチベーションを上げる動きがある。