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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
事業での社会貢献:築約百年の古民家のリフォームプロジェクト依頼者の要望は亡祖父の「200年持つ家」とした遺志を次世代に引き継ぐため耐久性および耐震性の確保と住環境の向上をしてほしいという依頼。幼少期に直接祖父から聞かされた思いを今引き継ごうとされる姿に熱いものを感じ、仕事の喜びを得て、感謝の気持ちで一杯です。この家を最初に見せていただいた時、建設にかかわられた先達の偉大さに共感、理解ができ、この家は決して潰してはいけない、次世代に残すべき建物だと思いました。文化財でも何でもない市井の古民家ですが、歴史の生き証人としてヨーロッパではこのような伝統的な建物へのリスペクトは広く社会的合意がなされ、大切に維持し、使い続ける人々がいます。耐久性については、奈良・吉野の桧や杉を使用することにしました。古来より「普請には桧を使え」という言い伝えを踏襲しました。耐震性については桧を使った耐震壁を配置することにしました。内装も含め、可能な限り現状を踏襲し、解体を避ける独自の工夫をしましたが、工事手法の評価技術の開発にあたっては実大震動実験施設(E-ディフェンス)での研究事業に永く関わらせていただいた経験が活きています。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長性・将来性:東京オリンピックや全国各地で起こった災害の復旧・復興で建設業は活
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】社会的企業であるので、仕事を通じて社会に貢献でき
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】社会的企業なので、仕事を通じて社会に貢献できる実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】企業理念に共感できているかどうかが問われるのでは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【中途社員の定着】他産業でも同じかもしれませんが、中核業務を担える
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】地域の根差した建物作りや、だけでな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
社長の手腕:事業を通じて、一刻も早く改善に着手しなければと痛感されており、全国の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
会社の安定性:(1)「三方よし」かどうか、常に確認すること(2)働くとは「ハタ(
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】企業理念は明確であるが、多様性を
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(10件)
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