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株式会社クォークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ わかりません/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:
福利厚生はそんなに悪くはないとおもいます。
住宅補助はありますが退職金などはないとおもいます。寮もありません。ストックオプションもないと思います。

オフィス環境:
オフィスなど共有スペースはあまり綺麗とは言えません。本社などはわかりませんが良いとは言えません。立地はいい方だと思います。

株式会社クォークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 回答なし/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:
10時半から20時の勤務時間
シフト制

多様な働き方支援:
半年に1度と1年に1度、
各店での売上の表彰式などがあり、
全店舗休業にして会が開かれたりします。
そこで他店での取り組みや個人個人の目標などが分かるので意識も出来ますし、やりがいを感じられる場だと思います。
売上の上位の店舗や社員にはきちんと奨励されて給与などにも繋がります。

株式会社クォークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ セラピスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:
店舗ごとの雰囲気は良いが、本社の雰囲気が重く、話しかけづらい雰囲気が漂っている。社長は常に新しいものを作ろうとはしている。

組織体制・コミュニケーション:
毎月1回は、上司との懇談がある。なので、上司との距離は近い。悩みや相談もしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
働いているスタッフは日本人だが、店舗によっては、外国人のスタッフもいる。日本語力は、日本人と同じ位レベルが高い。

株式会社クォークの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:
女性は産休育休が取れ、復帰している人も多いイメージです。パートやアルバイト募集もあるため、経験者の方は優遇されると思います。ただ子供がいる人の当日欠勤は予約状況によっては休みにくい場合もあると思いました。

株式会社クォークの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:
技術が身につく

働きがい:
お客様が喜んでくれるので働きがいはあります。
店の売り上げが役職者にバックが入るので上司が喜びます。上司がいい人だとさらにやりがいがあると思います…

株式会社クォークの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 回答なし/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ボーナスがあると書いていたが
実際面接に行ってみると売上に対しての歩合だった。

店舗にもよるが祝日休みと聞いていたのに
祝日も含めてのシフトになっていた

株式会社クォークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
事業の強み:
会社の理念自体はすごく良いものだと思います。
製品やケア自体も最新で良いものだと思います

事業の弱み:
勤務時間が長い、休憩が取れないので体が疲れて
仕事の質が下がることがある

事業展望:
わかりません

株式会社クォークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 回答なし/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
売上に対しても歩合が発生するがボーナスは無い

自社製品が購入しやすく、
入社して半年は商品券5万円の支給がある

評価制度:
かなり実力主義かと思う。
半年以内の個人の総売上の金額が
昇給に当てはまる金額に達したら
大抵昇格される
昇格されると店舗の売上の何%かが付与される