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株式会社EPARKフィナンシャルパートナーズのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:社員持株会はあります。退職金はありません。いろいろ人事部が福利厚生を企
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
477万円 38万円 0万円 7万円
年収 477万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:特に特徴はないと思います。普通にやっていれば下がることはよっぼどのこと
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:通勤交通費の上限額が変更になり、出社するだけで出費がかさむ社員が発生す
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
477万円 38万円 0万円 7万円
年収 477万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:基本給が低いので、ほぼ賞与はないに等しいです。基本給以外の各種手当が積
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の強み:後発商材ばかりなので将来的な展望はありません。また、失策経営層がロー
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすい環境です。残業時間管理にも厳しいです。多様な
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はきっちり契約通りで、残業などを提案されることもあり
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
オフィス環境:駅から少し歩きますが立地は良い方だと思いました。オフィス自体は可も
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりギャップはありました。入社間もなくにとんで
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時はすごくやりがいがありましたが、別資本の
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:男性・女性、ほぼ関係ありません。同じ業務をしています。営業職で
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回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:産休、育休、休職者復帰がありますので、そのあたりは大丈夫だと思
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークでしたが、チャットのレスポンスもよく
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:実力できちんと判断されていると思います。派遣であっても評価される体制が
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:管理者、上司が女性だったので比較的働きやすく、性別関係なく評価
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