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アシックスジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（494件）

福利厚生・オフィス環境(72件)企業カルチャー・組織体制(49件)成長・働きがい(100件)事業展望・強み・弱み(48件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(97件)女性の働きやすさ(38件)入社前とのギャップ(23件)年収・給与(67件)

アシックスジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
444万円220~1250万円38人

（平均年齢34.0歳）

回答者の平均年収444万円
回答者の年収範囲220~1250万円
回答者数38人

（平均年齢34.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		730万円
（平均年齢37.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		520万円
（平均年齢32.6歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		382万円
（平均年齢34.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（67件）

アシックスジャパン株式会社の回答者別口コミ（81件）

  • 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年07月22日
  • リテール職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年07月11日
  • 販売 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年06月23日
  • シューアドバイザー 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年06月12日
  • なし / 販売 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年06月11日
回答者一覧を見る（81件）

アシックスジャパン株式会社の職種別口コミ（490件）

営業系（48件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（43件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（392件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（494件）

アシックスジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月10日
福利厚生:
通勤手当は上限ありだが問題なくでます。しかしながら退職金がないのが残念な点。

オフィス環境:
駅は快速が止まらないので不便な面もあるが、私は不自由していない。商談スペースが少ないのが難点。

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アシックスジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:
部署の考え方にもよるが、コアタイムなしのフルフレックスのため早帰り可能(例えば1時間仕事して、後OFFにするなど)。残業も推奨していないため気兼ねなく帰りやすいし、有給も取得しやすい。

多様な働き方支援:
部署の考え方にもよるが、基本週3回の出社・週2回の在宅勤務。コアタイムなしのフルフレックスのため、柔軟な働き方が可能。現時点では基本副業ができない(申請制度はあるみたいだが、基本承認がおりない)点が残念。

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アシックスジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 統括部/ サブリーダー

3.7
口コミ投稿日：2024年04月20日
組織体制・コミュニケーション:
基本会社とはOutlookメールやTEAMSなどでのコミュニケーションのやり取りが基本。

ダイバーシティ・多様性:
会社としてはサステナビリティに特化した商品の作成など、環境に配慮した取り組みを行っており、多様性も尊重されます。

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アシックスジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 女性/ DTC/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月28日
女性の働きやすさ:
会社として女性管理職を増やしたいマインドはあるものの、圧倒的に40、50代の男性管理職ばかりなので、その中でやっていく意志が必要。
産休育休は取得しやすく、時短勤務やコロナ禍でも子どもの休校に合わせてみなし就業を認めてくれるなどワーキングマザーには優しい会社です。

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アシックスジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 統括部/ サブリーダー

3.7
口コミ投稿日：2024年04月20日
成長・キャリア開発:
研修は入社してから何回か実施。キャリアアップ毎の研修プログラムも用意されています。

働きがい:
研修を経て、早ければすぐに昇進。
レベルアップが早い段階で見込める仕事ではあるので、向上心が高い方などはやりがいが見込める仕事だと思います。

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アシックスジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ 店舗販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 統括部/ サブリーダー

3.7
口コミ投稿日：2024年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時のギャップを挙げるとするならば、若干の英語能力があった方が強みになると思います。
もちろん語学力が全てではないもなのの、昨今の訪日外国人客が多い環境ではお客様とインバウンド客と対面でのやり取りも入ってきます。
英語がある程度わかってないと少々苦労することもあるかもしれません。

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アシックスジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月22日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年07月22日
事業の強み:
世界的に有名なメーカーであり、インバウンドに強い。また、スポーツの大会のスポンサーも務めている為信頼度も高い。接客をしていても感じる。日本のメーカーである為コアのファンも多く働きがいを感じる。

事業の弱み:
体育館シューズのイメージが強く若年層への人気はまだまだ。ただ、デザインも年々よくなっており履いている方も見られる。
大企業の為風通しは悪く感じる。ファッションブランドととしては弱いイメージがある。

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アシックスジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 男性/ シューアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年06月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 16万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
会社の業績が良ければインセンティブも貰えるが、店舗によってなので
店舗ガチャは否めない。昇給は微々たるもの。税金などが上がっているので手取りは長く働いていても変わらない
。

評価制度:
かなりしっかりしている反面、評価が上がりづらい。上げるための研修もなし。

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