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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 経営指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:
割と放任主義
配属先により大きく異なる

組織体制・コミュニケーション:
悪くはない

ダイバーシティ・多様性:
なし

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:公務員に準ずるとしていることもあり、定時退社が基本です。しか
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回答者: 男性/ 経営指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:様々なことが学べる事業の弱み:実態に即していない規則もある事業展望:
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回答者: 男性/ 経営指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:退職年金共済保険ありオフィス環境:配属先による備品の
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口コミ投稿日:2022年10月25日

回答者: 男性/ 経営指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:県の等級表を用いている。が低い評価制度:わかりづら
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回答者: 男性/ 経営指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:担当業務による働きがい:事業者の
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