口コミ投稿日:2022年10月11日
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 所長
3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 回答なし/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
320万円 | 25万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 320万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 所長
3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 所長
3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 所長
3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 所長
3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 所長
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 42万円 | 4万円 | 96万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 96万円 |
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 回答なし/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 所長
3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 所長
3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 所長
3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 所長
3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 所長
3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 所長
3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 所長
3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 回答なし/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 所長
3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 所長
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 42万円 | 0万円 | 96万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 96万円 |
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 回答なし/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
松宮工材株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
松宮工材株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 所長
社風は、若いメンバーが多いので、いわゆる『アットホーム」な感じである。仕事から外れれば、仲がいい。一方、仕事においては、体育会系の雰囲気で、負けず嫌いが多く、お互いを意識し、切磋琢磨している。数字による評価色が強いので、日中は割と時間が足りないような動き方となっている。
組織体制・コミュニケーション:
現状幹部により組織編制を行っているが、全く定まっておらず、落ち着かない。各営業所毎の変化は少ないので、現場は何とか進めているが、今後が見えない。 役員が社長含めて2人しかいない。幹部と呼ばれるのが、それ以下の部門毎の長を任される3人(営業部、総務部。経理部)さらにその下が、各拠点毎の所長6人。 社員数がそんなに多くないので、コミュニケーションは比較的取りやすい環境です。
ダイバーシティ・多様性:
今までは、女性が働きにくい環境だった(3Kと呼ばれる実態)が、ここ数年は営業部に女性を迎え、社内規定も改訂し、徐々に作り上げてきた甲斐もあり、段々と増えてきた。