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飯塚病院労働組合の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円300~1000万円11

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数11

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
470万円
(平均年齢29.9歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
460万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(6件)
すべての口コミを見る(35件)

飯塚病院労働組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:
住宅手当、家族手当はしっかり支給があり、
退職金は支給がありましたが他の企業に比べて少ない印象でした。

オフィス環境:
アクセスしやすく通勤しやすかった。

飯塚病院労働組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:
残業は場所によって多い部署もあるし、少ない部署もあり、当たり外れはあると思います。希望休は月に3つまで取れます。部署によりますが希望を出せば、比較的取れると思います。休みは他のところに比べると多いと聞きます。

多様な働き方支援:
時短勤務などはあると思います。

飯塚病院労働組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:
割と自由が効くのはいいところである。、

組織体制・コミュニケーション:
部署間の垣根は低くコミュニケーションはとりやすいので仕事はそれなりにしやすい

ダイバーシティ・多様性:
外国人講師によふ英会話レッスンを希望があれば受ける事ができる。海外との交流もそれなりにある。

飯塚病院労働組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央検査部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:
育休、産休、などがあるため、働きやすいが、激務のため、共働きで、手伝う人が周りにいない場合はあまり向いていない職場だと感じる。

飯塚病院労働組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:
資格手当は役職に応じて支給でした。
新入社員は2週間の研修をしっかりと行いその後部署配属です。

働きがい:
職務経験を通じてを年数に応じての仕事の役職等や出張や色々なキャリアアップをさせていただきました。

飯塚病院労働組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は部門にもよるのですが、教育制度があまり進んでおらず仕事をおぼえるまでが
かなり大変でした。その後、プレセプター制度や教育に力を入れて分かりやすいマニアル等の作成、実行を行いその時の新入社員はかなり分かりやすく教育させたとおもいます。
ですが当初とのギャップがありベテランの多くが退職してかなりの負担が3年間かかり仕事量が新人とベテランの差がありかなりたいへんでした。ベテランが多く退職した事もあり、中堅の方の相談する相手が居なかったのが大変でした。その後、募集をかけても中々来ない為、派遣社員を多く導入して大変でした。

飯塚病院労働組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:
イノベーションチームがある。

事業の弱み:
中堅層の人材確保が上手くいっていない可能性がある。

飯塚病院労働組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 男性/ 医療技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 2万円 150万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
わたしは、新卒で入社しましたが、専門職別で基本給が固定されており、そこに各種手当てや残業代がプラスされます。
ボーナスは年に2回(夏冬)あり、昇給も年1回(病院関連だと多い方ですが、月収や年収に大きく影響するほどではありません)あります。
数年に一度、昇格試験があり、昇格すると基本給がアップする仕組みになっていますが、こちらもそれほど極端に増えるわけではありません。
参考までに、新卒2年目で(1年目は夏のボーナスがないため)だいたい年収400万程度、9年目までに2回の昇給がありだいたい470万程度だと思います。
頑張っても頑張らなくても貰える額はさほど変わりませんし、ある意味悪くは無いのかもしれません。