回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 58万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 58万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
年俸制で、過去には評価結果に応じた一時金が支給されたこともあった。
評価制度:
評価は年に1回かつ目標設定も何もないので実態としてはないに等しい。
また基本的に昇進などは社長の鶴の一声で決まり、透明性はなく社長の耳に評判が届いたかどうかで決まるように思う。
年俸制で、過去には評価結果に応じた一時金が支給されたこともあった。
評価制度:
評価は年に1回かつ目標設定も何もないので実態としてはないに等しい。
また基本的に昇進などは社長の鶴の一声で決まり、透明性はなく社長の耳に評判が届いたかどうかで決まるように思う。