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ダウ・東レ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:
親会社のストックオプションやウェルビーイングを意識した制度を模索しているとおもう。

オフィス環境:
フリーアドレスを採用したり、コーヒーやジュース類は無料である。立地がいまいち。飲食店が少なく(閉店したり)また値段が高い。

ダウ・東レ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:
休暇は迷惑がかかりすぎなければ自由にとることができる。勤務時間も時間休なとあり1時間単位でとることも可能である。とても便利です。

多様な働き方支援:
フレックス制度がありコアタイムなどの設定もとくにない。かなり自由だと思う。時短勤務時間も子供が小学生3年くらいまでは取得可能です。しかし外資なので出社する風潮が高まりつつある。

ダウ・東レ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:
どんどん外資色が強くなっていて、定期的に人員整理を行う。次は自分が対象にならないかも不安がつのる。
トップダウンなことが多く抗えない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ないと思う。部署内は国内に上司がいれば交流は持ちやすい。海外の場合は定期的にオンラインなどで交流を持つことになる。

ダウ・東レ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:
育児休暇、在宅勤務の制度はととのっているので育児と仕事の両立は問題なく出来ると思う。

ダウ・東レ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:
英語の使用頻度は多いので、英会話スキルは身につく
e-learningも充実している

働きがい:
成果をあげ、客観的に上司へアピールできればどんどん給与が上がるので、やりがいは感じます

ダウ・東レ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初は日系企業だったが、どんどん外資色が強くなっていった。

ダウ・東レ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月22日
事業の強み:
世界屈指の化学メーカーDOWの技術力とマーケティング力
幅広い業界へ販路を拡大している

事業の弱み:
特段見当たらない

事業展望:
少しずつではあるが、安定成長を見込める

ダウ・東レ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 応用技術/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:
年初と中間の2回上司との面談により評価。年初に昨年の目標の達成状況および当該年度の目標を立て、中間時に進捗や状況に応じた修正などを行う。目標や達成状況などは社内Webシステムへ登録することになっており、上層部や人事関係者は内容を参照できる仕組み。