回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：会社の安定性と表裏一体になると思うが、創立40年を経過しそれなりの歴史があるので、大きな変革や改革が起こりにくい組織体制になっているのではないか。必ずしも改革することが善とは限らないが、改革の必要性がある時に迅速に行動できる体制を整えておくことが、今後の課題となりうるのではないか。
協同組合鳥栖商工センターのカテゴリ別口コミ（8件）
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協同組合鳥栖商工センターの職種別口コミ（8件）
協同組合鳥栖商工センターの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
協同組合鳥栖商工センターの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
協同組合鳥栖商工センターの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年04月06日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月06日
新規事業への取り組み：事務局・旅行事業部・不動産事業部と様々な部署があり、色々な面から組合企業様などの要望に応えながら仕事をしている。なので例としてこれから新しい部署を！とはなりにくい雰囲気がある。人数もさほど多くない為、尚更ではあると思う。
協同組合鳥栖商工センターの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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協同組合鳥栖商工センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文協同組合鳥栖商工センターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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