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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
給与水準:ボーナスは利益が挙がっていないときは、ありません。これは、当社だけでなく他の会社でもそうだと思います。給与は、前年の成績が悪かったため少し下がりますが、それまでは、年に一度昇給もありました。また成績が上がると昇給はあると思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
仕事内容:事務職ですが、昔と違ってパソコン業務が主となりました。パソコンが苦手な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
企業文化・社風・組織体制:リーダーとなって、どんどん引っぱって行く人がいないこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月27日
成長・キャリア開発:分からないことがあったら、みんなに聞けて、丁寧に教えてもらっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
女性の活躍・女性管理職:残念ながら、女性の管理職は未だ存在していません。また女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
オフィス環境:社員が働きやすいような環境を提供されていると感じます。例えば、冬場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
成長性・将来性:社員の平均年齢が50代と高く、若手社員がいないことが不安要素に感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
勤務時間・休日休暇:残業が少なく、勤務時間内に業務遂行できるような環境や雰囲気で
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