山崎製パン従業員組合京都支部のカテゴリ別口コミ（5件）
山崎製パン従業員組合京都支部の回答者別口コミ（2件）
- 社員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2018年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年03月14日
- 製造業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年08月27日
山崎製パン従業員組合京都支部の職種別口コミ（5件）
山崎製パン従業員組合京都支部の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
山崎製パン従業員組合京都支部の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月27日
山崎製パン従業員組合京都支部の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
山崎製パン従業員組合京都支部の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月27日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
研修は入社時に１ヶ月ほど。それから2年目研修。あとは等級制度で等級があがる度に研修がある。そんなにためになるような現実ではないイメージ。
働きがい:
どの部署に配属されるかだが、製造部門は単調作業も多いため忍耐力が身につく。そしてコンビニエンスストアやスーパーなどで自社の商品がとても多く目に入るので社会貢献の実感は感じられる。
ライン作業が主なので自分が仕事を早くして効率良くしたからといって一人だけ早く帰れるということはないので、ほどほどに頑張ることが重要な感じ。
研修は入社時に１ヶ月ほど。それから2年目研修。あとは等級制度で等級があがる度に研修がある。そんなにためになるような現実ではないイメージ。
働きがい:
どの部署に配属されるかだが、製造部門は単調作業も多いため忍耐力が身につく。そしてコンビニエンスストアやスーパーなどで自社の商品がとても多く目に入るので社会貢献の実感は感じられる。
ライン作業が主なので自分が仕事を早くして効率良くしたからといって一人だけ早く帰れるということはないので、ほどほどに頑張ることが重要な感じ。
山崎製パン従業員組合京都支部の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
山崎製パン従業員組合京都支部の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年08月27日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりも残業重視の給料体系。
繁忙期は班長や係長は泊まりこみで仕事をしていることもある。
食品業界では名の知れた大企業だがそれほど下の現場で働いている従業員が苦労しているというイメージ。
思っていたよりも残業重視の給料体系。
繁忙期は班長や係長は泊まりこみで仕事をしていることもある。
食品業界では名の知れた大企業だがそれほど下の現場で働いている従業員が苦労しているというイメージ。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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山崎製パン従業員組合京都支部の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文山崎製パン従業員組合京都支部の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
寮はあります。自分がいた時は2人で1部屋でした。相部屋の方は仲の良い人が良いと思います。廊下は窓があれば明るいですがないとこは薄暗いと記憶してます。
オフィス環境:
駅から遠いです。
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