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株式会社ニューロードのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(5件)

株式会社ニューロードの回答者別口コミ（4件）

  • 美容院 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月05日
  • 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年02月16日
  • アシスタント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年06月24日
  • 美容院 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2021年09月22日
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株式会社ニューロードの職種別口コミ（25件）

販売・サービス系（19件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（6件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社ニューロードの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年06月04日
福利厚生:
アシスタントのときは補助があったと思います。
交通費の住宅補助がアシスタントまでありました。

オフィス環境:
事務所の会議室は広いです。
お店のバックルームは狭いです。
店舗によっても違ってくると思います。

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株式会社ニューロードの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:
正社員は土日祝日は一切休めませんでした。アシスタントは月に8日スタイリストは6日の休みでした。シフトは1〜2ヶ月前にスタッフと相談して決めます。休みの日に講習、研修、コンテストなどが多く、勤務時間も練習なども入れて8:00〜22:00とワークライフバランスは悪かったです。パートタイムは、土日祝日休みもありました。急なお子さんの早退、お休みなどにも周りのスタッフのカバーのお陰で大丈夫でした。

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株式会社ニューロードの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年06月04日
企業カルチャー・社風:
会社のルールがしっかりとあります。
組織を作っているようです。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によります。

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株式会社ニューロードの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年06月04日
女性の働きやすさ:
パートタイムの時間もあるので、パートの人には時間帯的には働きやすいのではないでしょうか。

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株式会社ニューロードの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月05日

回答者： 女性/ 美容院/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月05日
成長・キャリア開発:
会社オリジナルの教育制度があり、外部講師の方から教わる機会もあるので未経験で技術に不安でも手に職をつけることができます。
また、入社前には2週間ほどの研修があります。そこで社会人としての心構えやグループディスカッション等があり積極性がある人が求められます。思っていた雰囲気と違うと不安になりますが、店舗配属後は研修時ほどの厳しさは無いので安心してください。
店舗配属の先輩は技術以外にもマナー等も丁寧に教えてくれるので社会人デビューには向いている会社だと思います。

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株式会社ニューロードの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ミーティングが営業時間外に多すぎるイメージです。問題解決に至らない時間がただたつミーティングが多かったです。各セクションが多く年代もバラバラなのでチームワークやまとまることが難しいように感じました。

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株式会社ニューロードの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 女性/ アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月24日
事業の強み:
店舗がたくさんあり、いろいろな技術を学べる。

事業の弱み:
社長が何度か変わったり、人が定着しない。

事業展望:
店舗が減ったり社長が変わったり不安なことばかりでした。

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株式会社ニューロードの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年02月16日

回答者： 女性/ 正社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 18万円 --万円 0万円
年収 250万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
アシスタントは基本給です。アシスタントは一般的な美容師アシスタントの給料ほどだと思います。残業があっても手当ては一切出ませんでした。全社員、商品を販売したときの店販手当がありますがとても微々たる金額でした。毎週のようにある講習の交通費なども一切ありませんでした。スタイリストは歩合制です。スタイリストの場合は他の美容室と比べて稼ぎにくい設定と感じます。アシスタントやレセプションがいるため歩合の%が低く、入客数が多くないと稼げないため労働時間を増やして給料を上げる形となります。昇給は店長手当などで月にいくらかのようです。利益率がいいときも賞与はありませんでした。休みの日に社内の講習や講師として参加した際もお給料と交通費も支払われません。完全ボランティアとしての参加になります。

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