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生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合の回答者別口コミ（3件）

  • 配達営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年10月01日
  • 仕入れ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年12月01日
  • 宅配 / マネージャー / 配達、営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年06月07日
回答者一覧を見る（3件）

生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合の職種別口コミ（14件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（14件）

生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月01日
福利厚生:
通勤手当は申請した距離に応じて支払われる。

オフィス環境:
建物、会議室スペースは清潔に保たれている。

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生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 男性/ 配達、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宅配/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日：2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:
配達出れば休憩時間は自分の好きなように取ります。1日の配達件数はおよそ60点前後、休憩時間は60分取得するようになっていますが、実際には取れない子の方が多いです。

多様な働き方支援:
役職がつけば会議も多くなり、基本リモート会議になります。自宅でのリモートワークは本部に移動しない限りありません。また早く帰りたい時などは申請すれば帰ります。副業は禁止されています。

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生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月01日
企業カルチャー・社風:
組合組織のためか、保守的な考え方が強い印象。職場内の風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
労働組合があり、組織間の交流も一定はある。

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生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月01日
女性の働きやすさ:
出産休暇、育児休暇などサポートは充実している。女性の管理職も多く、女性が働きやすい職場環境。

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生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2024年10月01日

回答者： 女性/ 配達営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月01日
働きがい:
営業配達だったが、基本組合員の方は優しい方が多く、いつもお会いする組合員の方から感謝の言葉を頂いた時は嬉しかった。

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生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月01日

回答者： 女性/ 配達営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前のインターンなどでは免許取り立てでも慣れる、女性でも配達営業で活躍している人もいるというお話を伺っていたが、正直に申し上げて免許取り立てで配達営業は大分苦労をした。
また、運ぶ件数も荷物多いため、要領の良く、免許を取ってしばらく運転に慣れた方には問題なく就業出来ると考える。

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生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月01日
事業展望:
スーパーマーケットは競合店の出店が多く、新店舗を出店できるかどうかが重要。

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生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年12月01日

回答者： 男性/ 仕入れ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年12月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 3万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
給与は年齢給プラス役職給で、年齢給は毎年上がっていき、役職給は管理職に就くなどで上がっていく。
そのほかに時間外手当、通勤手当、休日出勤した際はその手当などが支給される。
時間外手当は1分単位で支払われるため、働いた時間分は全て支給される。

評価制度:
仕事内容上、実力の評価が難しいためか、年功序列の風習が強い。何年か仕事を経験して一つ上の管理職になり、そこで経験を積めばまた上の管理職になれる。
売上など数値での評価に加えて、仕事の取り組み評価も考慮されるため、売上目標に達していなくても昇格する場合もある。

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