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生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合のカテゴリ別口コミ(7件)

生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合の職種別口コミ(7件)

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生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:
通勤手当は申請した距離に応じて支払われる。

オフィス環境:
建物、会議室スペースは清潔に保たれている。

生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 配達、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宅配/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:
配達出れば休憩時間は自分の好きなように取ります。1日の配達件数はおよそ60点前後、休憩時間は60分取得するようになっていますが、実際には取れない子の方が多いです。

多様な働き方支援:
役職がつけば会議も多くなり、基本リモート会議になります。自宅でのリモートワークは本部に移動しない限りありません。また早く帰りたい時などは申請すれば帰ります。副業は禁止されています。

生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:
組合組織のためか、保守的な考え方が強い印象。職場内の風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
労働組合があり、組織間の交流も一定はある。

生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:
出産休暇、育児休暇などサポートは充実している。女性の管理職も多く、女性が働きやすい職場環境。

生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業展望:
スーパーマーケットは競合店の出店が多く、新店舗を出店できるかどうかが重要。

生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 男性/ 仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
給与は年齢給プラス役職給で、年齢給は毎年上がっていき、役職給は管理職に就くなどで上がっていく。
そのほかに時間外手当、通勤手当、休日出勤した際はその手当などが支給される。
時間外手当は1分単位で支払われるため、働いた時間分は全て支給される。

評価制度:
仕事内容上、実力の評価が難しいためか、年功序列の風習が強い。何年か仕事を経験して一つ上の管理職になり、そこで経験を積めばまた上の管理職になれる。
売上など数値での評価に加えて、仕事の取り組み評価も考慮されるため、売上目標に達していなくても昇格する場合もある。