一般財団法人北陸郵便局長協会のカテゴリ別口コミ（10件）
一般財団法人北陸郵便局長協会の回答者別口コミ（2件）
- 窓口営業部 / なし / 共通事務 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答：2024年01月15日
- 窓口社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年07月09日
一般財団法人北陸郵便局長協会の職種別口コミ（10件）
一般財団法人北陸郵便局長協会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
一般財団法人北陸郵便局長協会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年07月09日
一般財団法人北陸郵便局長協会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
一般財団法人北陸郵便局長協会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年01月15日
回答者： 女性/ 共通事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 窓口営業部/ なし
3.2
仕事を通して身につくスキル:
一般事務の経験にもなる。仕事を通して社会ビジネスマナー、周りの人との協調性。
今後のキャリア像:
仕事することによって自己成長して、自己スキルも高まる。社会性の勉強にもなり、新しい仕事を覚えようという意欲も高まる。世間体の勉強にもなる。
一般事務の経験にもなる。仕事を通して社会ビジネスマナー、周りの人との協調性。
今後のキャリア像:
仕事することによって自己成長して、自己スキルも高まる。社会性の勉強にもなり、新しい仕事を覚えようという意欲も高まる。世間体の勉強にもなる。
一般財団法人北陸郵便局長協会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
一般財団法人北陸郵便局長協会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年07月09日
回答者： 女性/ 窓口社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 13万円 | --万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
初めの6月のボーナスは8万程度でしたが12月からしっかり貰えて28万程頂けました。
月々手取りは13万超えるか超えないかくらいでしたので3万程引かれていましたね。また、昇給は1年目から2年目は600円しか上がらなかったのでほぼ変わらないといえます。
評価制度:
高卒で入社すると一般職という立場なので、そこから2年以内に１回以上S評価というものをとると次の位の地域基幹職というものにあがれます、そこが1番の難関で面接等もあり、合格枠も少ないのですが、上がってしまえばこっちのものという感じで、いっきに給料は3万程あがりますし、主任などどんどん役職にもつけます。
初めの6月のボーナスは8万程度でしたが12月からしっかり貰えて28万程頂けました。
月々手取りは13万超えるか超えないかくらいでしたので3万程引かれていましたね。また、昇給は1年目から2年目は600円しか上がらなかったのでほぼ変わらないといえます。
評価制度:
高卒で入社すると一般職という立場なので、そこから2年以内に１回以上S評価というものをとると次の位の地域基幹職というものにあがれます、そこが1番の難関で面接等もあり、合格枠も少ないのですが、上がってしまえばこっちのものという感じで、いっきに給料は3万程あがりますし、主任などどんどん役職にもつけます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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一般財団法人北陸郵便局長協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文一般財団法人北陸郵便局長協会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 窓口社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給が入社当初から休憩時間とともにしっかり取れます、希望も聞いてもらえるので旅行や遊びの予定もたてやすいです。また、急用や病院に行きたい時も時間休という1時間単位のやすみをとることもできます
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る