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社会福祉法人らぽおるの樹の女性の口コミ

現職
現職

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:
任意での退職共済加入があったので、退職後の手続きが早ければ振込も早めでした。
家賃補助が家賃額によりますが、最大27,000円だったのは助かりました。
交通費も50,000円までは補助して貰えたので、多少遠くからの出勤でしたが全額補助に値していて、こちらも助かりました。

オフィス環境:
大体の事業所は築年数が経っているので、修繕の必要性があると思うのは1ヶ所だけではありません。
事業所によっては、スタッフルームが設けられていないこともありました。

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:研修が皆無なのでスタッフ全体の成長は見込めない。ごく一部の自
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:保守的、お家騒動による理事長交代。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:休日に関してはとりやすい方だと思うが、役職のある方は何だかん
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に見学をしていたこともあり、業務内容に対し
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:送迎等で他事業所の職員と話したりということはありま
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:住宅手当だけは手厚い(最大27000円)退職金は福利協会の積み立て。オ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:明確な基準は開示されている訳ではありませんが、当たり前の勤務態度は必要
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:不透明な理由でボーナスをカットされる。評価制度:不可解な人事が多い。不
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:休日出勤に対する手当なし。多様な働き方支援:そのような支援は
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:サブロク協定に入っているため常勤は1ヶ月の労働時間が決まって
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:ふとした瞬間に利用者からの『ありがとう』が聞けた時。利
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給は1年に1回、数十円程度。賞与は安定しておらず11年務めてる内2〜
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:会社都合で出ない年もあった。出るにしろ出ないにしろとにかく発表が遅い。出る
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・企業カルチャーの改善点:とにかくスタッフ不足の中新しい事業所が次から次
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:融通は効くほうだと思います。日中系は特にこどもがいるお母さんが多
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:月に数回研修等や資格取得をさせてくれるが、会社全体には行き渡
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:特に強く覚えてるものはないが、退職金、家賃補助はあったような。必ず全員
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・仕事量:各事業所によって人それぞれ勤務時間はバラバラだが、日中系の常勤
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・仕事量:勤務時間は部署によって変わります。日中系の仕事はだいたいどこも
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:特にこのスキルが身につくことはないけど、色んな障害を
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
働き方の満足点:先程も書いた通り、事業所によりスタッフ同士で調節して早出、遅出、
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
年収・給与の満足点:手当てと残業手当てがしっかり出るところは満足でした。年収・給
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接で言われていた事業所とは違う場所での勤務だっ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
多様な働き方支援:メインの仕事とは違う世界が見えるので副業は良いかと思います。リ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:色々ありますが、1番はコミュニケーション能力だと思い
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
年収・給与の改善点:とにかく本人がわかるように通知をしてほしい。また、賞与に関し
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・仕事量:日中は免許がある方はほとんど送迎がメインになるかと思います。グ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価・昇給制度:昇給は1年に1回だった気がします。入社した頃は通知も何もなくいつ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価・昇給制度:3月に管理者や統括管理者との面談がありますが、必ず全員やるとは限
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:産休や育休はしっかり取れると思うので、その点は働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
働き方の改善点:先程にも書いたが、休日に1件の会議のために出勤することが結構あっ
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
年収・給与の改善点:先程も書いたように2〜3月に管理者・統括管理者との面談の通達
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月06日
多様な働き方支援:常勤は副業禁止でした。職業柄、リモートワークはできませんが休日
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:入社年数はあまり関係ないと思います。全く未経験の人がいきなり役職に
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