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株式会社マッシヴドライヴのカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社マッシヴドライヴの回答者別口コミ（1件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2020年12月23日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社マッシヴドライヴの職種別口コミ（5件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社マッシヴドライヴの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年12月23日
福利厚生：
【福利厚生・オフィス環境】
基本的な社会保険は完備。その他にも整骨院のスポンサー様がいらっしゃるため、施術も受けられるのはかなりお得です。
市内の中心地に立地しており、公共交通機関のアクセスもいいため、電車やバス通勤の従業員もいます。
スタッフ人数に比べてフロアの広さには余裕があるため、密度は低い方です。
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株式会社マッシヴドライヴの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年12月23日
勤務時間・休日休暇：
【働き方（勤務時間・休日休暇・制度）】
有給休暇は取りやすい。（家族サービスや身内の用事等で取りやすい）
管理職・選手は土日祝日出勤の場合もあるが、振替休日を取るなどして休んでいます。
営業職では、訪問先回り、営業戦略、市場調査等もあるが、残業は多くはない。

女性が非常に少ない職場ではあるが、家庭を持っている従業員がいることや、会社の方針として家庭との両立を支援する意向がある。
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株式会社マッシヴドライヴの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年12月23日
成長・キャリア開発：
【成長・働きがい】
自分で考え行動することが多いこと、設立から数年と新しい会社であることから、試行錯誤して何かをやり遂げることもあり「挑戦」し続けることができる。
コンパクトな規模や人数のため、担当部署等がないことから、さまざなま業務に携わることができる。

「〇〇職」という概念で入社すると、予想外の業務に携わった際に戸惑いを覚えるが、
全くの未経験業務を任されることもあり、幅広い業務に携わることができる。
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株式会社マッシヴドライヴの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年12月23日
事業の強み：
【事業展望・強み・弱み】
東京オリンピックの正式種目にも追加され、世界的にもチームやリーグが増えている「3ｘ3」バスケットボール。
この新しいスポーツで地域を盛り上げ、活力となるチーム運営は魅力的な仕事だと思います。
日本一にも輝き、世界大会にまで出場した強豪チームで、さらなる挑戦を続けます。
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株式会社マッシヴドライヴの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2020年12月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：
【年収・給与】
営業職に関しては、基本給に加えインセンティブもあり、やり方次第では希望を超える給与を稼げることもある。

企業カルチャー・組織体制として、常に思考。どうすればよりよいものを生み出せるか、会社・お客様・チームのためになるのかを自ら考え行動する、という自発的な社風。事務職においても、単に日頃の事務作業をこなすだけではなく、周囲のスタッフを理解して先回りして行動し、サポートに努めることが必要とされている。
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