回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:固定残業代があるの...続きを見る（全245文字）
株式会社リオ・ホテルズ北海道のカテゴリ別口コミ（49件）
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株式会社リオ・ホテルズ北海道の回答者別口コミ（13件）
- フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2026年時点の情報
2.7
最新の回答：2026年04月16日
- フロント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
3.0
最新の回答：2026年02月26日
- フロント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2025年時点の情報
2.4
最新の回答：2025年12月09日
- ホテルフロント 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年11月04日
- 派遣社員 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年07月14日
株式会社リオ・ホテルズ北海道の職種別口コミ（49件）
株式会社リオ・ホテルズ北海道の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社リオ・ホテルズ北海道の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社リオ・ホテルズ北海道の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年07月14日
回答者： 男性/ 派遣社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
ダイバーシティ・多様性:性別国籍問わず...続きを見る（全342文字）
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株式会社リオ・ホテルズ北海道の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社リオ・ホテルズ北海道の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2025年12月09日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
女性の働きやすさ:女性の管理職投与は比...続きを見る（全84文字）
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株式会社リオ・ホテルズ北海道の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社リオ・ホテルズ北海道の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2025年12月09日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
成長・キャリア開発:視覚手当や研修など...続きを見る（全93文字）
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株式会社リオ・ホテルズ北海道の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社リオ・ホテルズ北海道の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:労働時...続きを見る（全59文字）
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株式会社リオ・ホテルズ北海道の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社リオ・ホテルズ北海道の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年05月15日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
事業の強み:グループ会社が儲かってるの...続きを見る（全93文字）
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株式会社リオ・ホテルズ北海道の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社リオ・ホテルズ北海道の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2026年02月26日
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:頑張っての昇給は上がるけど、...続きを見る（全125文字）
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株式会社リオ・ホテルズ北海道の退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由：この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由：この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
株式会社リオ・ホテルズ北海道の評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日：2025年12月09日
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
退職理由:体力的にきつい。慢性的な人手...続きを見る（全26文字）
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同じ業界の企業の口コミ
3.8
長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービスチーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フラット。どんな立場の人でも意見を受け入れる環境がある。ダイ...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区東桜2丁目18番31号
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キャプテン
給与制度:給与形態は特殊で賞与は2倍だから2倍もらえるといった形ではな...
続きを見る
3.2
東京都大田区新蒲田1丁目7番4号
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:仮眠はあるが、25時間勤務でぐったりする。特に夜中は責任者が...
続きを見る
3.5
東京都港区赤坂3丁目2番3号
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、長期連休はほぼ不可能です。小型店舗だとなおさ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リオ・ホテルズ北海道の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リオ・ホテルズ北海道の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当はあるが、手当の中で足が出ないことはなく…どういう計算かわからないが概ね6割支給で、公共交通機関利用の場合は100%である。地域手当は配属先によるが13000円。退職金制度、寮、持ち株などない。
オフィス環境:
事務所は狭く、人数に対してPCが足りていないため仕事ができず遊ばざる得ない状況がある。そのPCも壊れてから交換するため故障により業務が滞り、度々顧客へ迷惑かけることがある。他の拠点でも同様の状況があり、本社へ何度も要望しているようだが改善する気はないようである。そのため紙文化が根強い。
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