口コミ投稿日：2020年08月10日
口コミ投稿日：2020年08月11日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
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4.5
東京都千代田区麹町2-3-3 FDC麹町ビル9F
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
多様な働き方支援:人間関係の環境において述べたようにストレスを感じているためプ...
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4.1
東京都新宿区西新宿1丁目24番1号 エステック情報ビル14階
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社員間の業務の遂行能力に関す...
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4.3
大阪府大阪市中央区谷町9丁目1-22NK谷町ビル2F
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 男性/ 給与計算担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:時差出勤やリモートワークなどに柔軟に対応出来たり、月に1回だ...
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2.7
東京都港区芝大門１丁目２－１９大門ＫＲビル
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
2.5
東京都渋谷区恵比寿334-16ハウスカンキ2階
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:朝早く出なければいけないことについて時間外手当もなにもつかな...
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3.0
北海道札幌市東区北五条東８丁目１番３３号
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:9時から勤務時間ですが、社員は掃除当番や朝礼が当然の様にあり...
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4.0
福岡県伊万里市二里町大里乙１７６６－４
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい時期は勤務時間が長くなる事もありますが、業務が落ち着い...
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3.7
東京都千代田区外神田６丁目８－２福利厚生会館
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代については満額支給されます。また、遅くまで残っている人...
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0.0
大阪府枚方市朝日丘町４１８
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
3.2
東京都中央区銀座１丁目１６－７銀座大栄ビル ８Ｆ
コンサル・専門事務所・社会保険労務士事務所
回答者： 回答なし/ アウトソーシング業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワーク、フレックス制度が適用されるのは正社員のみ。正...
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社会保険労務士法人ブレイン・サプライのカテゴリ別口コミ（18件）
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4.5
最新の回答：2020年08月11日
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2020年時点の情報
4.3
最新の回答：2020年08月10日
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2020年時点の情報
4.9
最新の回答：2020年08月04日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答：2020年08月03日
- 労務コンサルタント、社労士業務、給与計算業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答：2020年08月02日
会社の評判・口コミ ライトハウス
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社会保険労務士法人ブレイン・サプライの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会保険労務士法人ブレイン・サプライの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 労務コンサルタント、社労士業務、給与計算業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
コロナの影響で、当社も在宅勤務、時差出勤と組み合わせて出勤することになりました。
家庭にどうしてもいなければいけない日に在宅にできることは働く女性にとっては大変ありがたいと思います。年齢層も高い社員構成なので、今後は介護と仕事との両立ということも想定されますが、在宅勤務や時差出勤を利用すれば無理なく働くことは可能だと思います。
給与計算は業務の繁閑が激しいので時差出勤で調整しながら業務にあった柔軟な働き方ができていると思います。休日出勤を行った場合は必ず振替休日をとるルールとなっているため、気兼ねなく休めるというのもありがたいです。
多様な働き方支援：
在宅勤務、時差出勤がコロナの影響で当社でも始まりました。柔軟な働き方が可能となり、働きやすい職場になりました。
在宅でも業務に支障がないように、Wi-Fiや会社携帯を全社員に配布、迅速に対応していただきすぐに在宅勤務をすることができるようになりました。
時差出勤も始まり、空いている時間に業務を開始、早く帰って自分の勉強時間に充てている社員もいます。社労士資格取得のため勉強時間の確保が課題ですが時差出勤をして勉強の時間を確保sることもできます。