社会保険労務士法人ブレイン・サプライの社風・企業カルチャー・組織体制

企業カルチャー・社風：
相談しやすいこと、チームとなって行動しているのでなんの仕事をしているのかわからない、という状況が少なくなっていると思います。
代表の岡がとにかく明るく、話し好き。仕事の手が止まってしまうことがあるくらい話が面白く社員間のコミュニケーションも活発だと思います。
全ては偶然ではなく必然である、と思えるような出会いを経験できると思います。

組織体制・コミュニケーション：
組織は至って簡潔。上司にすぐ相談できる環境にあります。業務の性質上、会社で直接相談ができる機会は少ないのですが、チャットやメール、電話で相談ができること、相談しやすい関係だと思います。
社員同士も年齢の幅はあるものの、社員同士、仲がいい！！
事務所に集うとどこかで笑い声が聞こえてくるほど、話好きで、ユーモアがある社員がそろっていると思います。

ダイバーシティ・多様性：
少し前までは男性よりも圧倒的に女性が多かったです。そのため子育てをしながらでも活躍している社員がたくさんいました。今は男女比はほぼ同じくらいになってきました。バランスがよく、お互いを尊重しているからこそ、発展しているのではないかと。
今後は外国籍の方や、障害を持った方でも働けるような職場環境にしていきたいと思います。