口コミ投稿日：2022年06月20日
口コミ投稿日：2022年06月20日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チタン製造第二課/ 一般
3.1
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回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チタン製造第二課/ 一般
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 409万円 | 25万円 | 3万円 | 85万円 |
| 年収 | 409万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
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回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チタン製造第二課/ 一般
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大阪チタニウムテクノロジーズ労働組合のカテゴリ別口コミ（8件）
大阪チタニウムテクノロジーズ労働組合の回答者別口コミ（1人）
- チタン製造第二課 / 一般 / 製造業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答：2022年06月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大阪チタニウムテクノロジーズ労働組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チタン製造第二課/ 一般
コロナ前はビールパーティーや、ファミリーフェスなど家族等で行事に参加できるのは良い特徴かと思もわれます。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション向上できると思います
一つ一つの判断ミスがかなりの災害になりうる、可能性がありますので。一つひとつ確実にトランシーバーなので，連絡取りしっかり今誰が何をしているのかを、しっかりと把握できるような環境行っていました。しっかりと災害時のことも考えて、マニュアルに沿ってやるだけでなくその場その場の判断や確認などしっかり行える環境であったことから、しっかり身についたと思われます。
ダイバーシティ・多様性:
特になし