同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目8-10オークラヤビル2階
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強く、なかなか下から意見を言うのは言いづ...
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4.1
広島県神石郡神石高原町近田1161-22F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ピースウィンズ・ジャパンは、紛争や災害、貧困などの脅威にさら...
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3.6
愛知県名古屋市西区香呑町6丁目68
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】特になにも思いません。何かをすれば評...
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3.0
東京都渋谷区アイ・アンド・イー渋谷ビル 4F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は比較的良好だった。和気あいあいとしてる雰囲気だった...
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3.2
東京都渋谷区代々木2-2-5新宿農協会館3F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 畜産/ 職員
企業カルチャー・社風:挑戦自体はさせてくれるが、最後の段階で形に残るものにならない...
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4.3
東京都杉並区高円寺南3-66-3
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:常に前向きに社会課題に取り組んでいるため、自分が必要だと感じ...
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3.6
愛知県名古屋市瑞穂区新開町12-6
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する社風はやや薄いと感じる。基本的に毎年度の...
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4.1
東京都台東区東上野3丁目36番8号2階
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事自体が生活困窮者支援ということで対人援助では思ったように...
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3.8
東京都品川区西五反田3丁目9-23丸和ビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 総務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:基本的に、自由な社風を感じる。また大きな会社ではないので、上...
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3.4
東京都港区虎ノ門1-23-1虎ノ門ヒルズ森タワー8F
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者: 女性/ 輸送局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 会場輸送調整部
企業カルチャー・社風:寄せ集めの集団であったため、社風等は人によりけりといった印象...
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大阪チタニウムテクノロジーズ労働組合のカテゴリ別口コミ(8件)
大阪チタニウムテクノロジーズ労働組合の回答者別口コミ(1人)
- チタン製造第二課 / 一般 / 製造業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年06月20日
会社の評判・口コミ ライトハウス
官公庁・非営利法人・団体(政治・経済・文化団体)業界
大阪チタニウムテクノロジーズ労働組合の評判・口コミ
大阪チタニウムテクノロジーズ労働組合の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大阪チタニウムテクノロジーズ労働組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チタン製造第二課/ 一般
コロナ前はビールパーティーや、ファミリーフェスなど家族等で行事に参加できるのは良い特徴かと思もわれます。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション向上できると思います
一つ一つの判断ミスがかなりの災害になりうる、可能性がありますので。一つひとつ確実にトランシーバーなので,連絡取りしっかり今誰が何をしているのかを、しっかりと把握できるような環境行っていました。しっかりと災害時のことも考えて、マニュアルに沿ってやるだけでなくその場その場の判断や確認などしっかり行える環境であったことから、しっかり身についたと思われます。
ダイバーシティ・多様性:
特になし