回答者: 男性/ エネルギー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
440万円 | 29万円 | --万円 | 100万円 |
年収 | 440万円 |
---|---|
月給(総額) | 29万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与制度:
給料に関してはがんばれば反映されるので若いうちは良いかもしれない。
しかし、年齢を重ねていくにつれて世の中の平均よりかなり下回る可能性がある。賞与に関しては年2回あり、一般的な金額くらいは貰えてると思う。
部署にもよるが固定給の人もいれば日給月給の人もいる。固定給の人たちは休むと1日1万くらい引かれると聞いたこともある。
評価制度:
そもそも役職が少なすぎる。係長はいるが部長はいないという不思議な状態になっている。基本的に現場にでて自分の給料は自分で稼ぐ感じなので、年齢重ねて役職ついて内勤メインで働きたいと思ってる方は無理です。役職に関しては、おそらく年功序列だと思われる。
給料に関してはがんばれば反映されるので若いうちは良いかもしれない。
しかし、年齢を重ねていくにつれて世の中の平均よりかなり下回る可能性がある。賞与に関しては年2回あり、一般的な金額くらいは貰えてると思う。
部署にもよるが固定給の人もいれば日給月給の人もいる。固定給の人たちは休むと1日1万くらい引かれると聞いたこともある。
評価制度:
そもそも役職が少なすぎる。係長はいるが部長はいないという不思議な状態になっている。基本的に現場にでて自分の給料は自分で稼ぐ感じなので、年齢重ねて役職ついて内勤メインで働きたいと思ってる方は無理です。役職に関しては、おそらく年功序列だと思われる。
ミツワ産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文ミツワ産業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ エネルギー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
部署によるが基本的には日曜日のみの休み。年末年始は多少あるが、GWや盆はないと考えた方がよい。拘束時間は11時間から12時間くらい。係長クラスの人たちは13時間くらい。
多様な働き方支援:
現場仕事のためリモートワークはできません。日によっては早く帰れる日はあるかもしれない。副業についてはわかりません。
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