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大阪府教職員組合のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

大阪府教職員組合の回答者別口コミ（4件）

  • 担任 / 教員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月09日
  • 教諭 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月04日
  • 教諭 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年07月05日
  • 教諭 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年01月26日
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大阪府教職員組合の職種別口コミ（25件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
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大阪府教職員組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月05日
福利厚生:
住宅補助はパーセントでどのくらい出るかが決まっています。だいたい家賃6万円で2万5千～3万円程度出ていました。
退職金ももらうことができます。

オフィス環境:
立地は配属先によります。

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大阪府教職員組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:
部活動の顧問をしていると土日出勤があります。ゴールデンウィークなども仕事があったりするので、ワークライフバランスはとりにくいと思います。
夏休みや冬休みは部活がなければ休暇は取りやすいとは思います。長期休暇を取って旅行に行っている先生もいました。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的には難しいと思います。生徒と対面で授業をすることが必要なので、出勤は避けられません。
副業も禁止されています。

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大阪府教職員組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月04日

回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月04日
企業カルチャー・社風:
何かに挑戦する場合、公務員なのだ、許可を取るなどの条件が厳しい。

組織体制・コミュニケーション:
年齢の幅も広く、基本的に話しやすい環境である。

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大阪府教職員組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月05日
女性の働きやすさ:
男女で差はつかないため、働きやすさは男性と変わらないと思います。育休を取得してから復帰する先生も多いため、その点は安心できると思います。

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大阪府教職員組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任

2.9
口コミ投稿日：2023年12月09日
成長・キャリア開発:
キャリアを上げたいのであれば、残業をする必要がある。自分の仕事が手につくのは定時を超えてからである。研修や会議が多く、自分の仕事が後回しになる時がある。保護者や地域の人など多くの団体と関わる。資格はあまり関係ない。

働きがい:
子供の成長を感じることができる。教材研究や授業研究をすると自分の授業の質上がっていくが、その時間をなかなか取れない。休日出勤などをし、時間を割かなければならない。

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大阪府教職員組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
生徒と向き合う時間がない。必要か疑問点に思う業務が多い。

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大阪府教職員組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任

2.9
口コミ投稿日：2023年12月09日
事業の強み:
人前に立つことになれる。コミュニケーション能力が付く。人間性を重視されるため、話すのが苦手な方は向いていない。

事業の弱み:
競合や競い合いといった場面はほとんどない。目の前の仕事を一生懸命こなすことが結果に出る。

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大阪府教職員組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年功序列のため、頑張れば給料が上がるというわけではありません。
そのため、年配の先生であまり仕事をせずに給料だけもらっている人もいます。

評価制度:
基本横並びになります。ただ仕事のできる人はまとめる役割になりやすいとは思います。

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