ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

大阪府教職員組合のカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

大阪府教職員組合の回答者別口コミ（4件）

  • 担任 / 教員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月09日
  • 教諭 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月04日
  • 教諭 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年07月05日
  • 教諭 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年01月26日
回答者一覧を見る（4件）

大阪府教職員組合の職種別口コミ（25件）

専門サービス系（4件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（21件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（25件）

大阪府教職員組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月05日
福利厚生:
住宅補助はパーセントでどのくらい出るかが決まっています。だいたい家賃6万円で2万5千～3万円程度出ていました。
退職金ももらうことができます。

オフィス環境:
立地は配属先によります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

大阪府教職員組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:
部活動の顧問をしていると土日出勤があります。ゴールデンウィークなども仕事があったりするので、ワークライフバランスはとりにくいと思います。
夏休みや冬休みは部活がなければ休暇は取りやすいとは思います。長期休暇を取って旅行に行っている先生もいました。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的には難しいと思います。生徒と対面で授業をすることが必要なので、出勤は避けられません。
副業も禁止されています。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

大阪府教職員組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月04日

回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年11月04日
企業カルチャー・社風:
何かに挑戦する場合、公務員なのだ、許可を取るなどの条件が厳しい。

組織体制・コミュニケーション:
年齢の幅も広く、基本的に話しやすい環境である。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

大阪府教職員組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月05日
女性の働きやすさ:
男女で差はつかないため、働きやすさは男性と変わらないと思います。育休を取得してから復帰する先生も多いため、その点は安心できると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

大阪府教職員組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任

2.9
口コミ投稿日：2023年12月09日
成長・キャリア開発:
キャリアを上げたいのであれば、残業をする必要がある。自分の仕事が手につくのは定時を超えてからである。研修や会議が多く、自分の仕事が後回しになる時がある。保護者や地域の人など多くの団体と関わる。資格はあまり関係ない。

働きがい:
子供の成長を感じることができる。教材研究や授業研究をすると自分の授業の質上がっていくが、その時間をなかなか取れない。休日出勤などをし、時間を割かなければならない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

大阪府教職員組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年07月12日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
生徒と向き合う時間がない。必要か疑問点に思う業務が多い。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

大阪府教職員組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任

2.9
口コミ投稿日：2023年12月09日
事業の強み:
人前に立つことになれる。コミュニケーション能力が付く。人間性を重視されるため、話すのが苦手な方は向いていない。

事業の弱み:
競合や競い合いといった場面はほとんどない。目の前の仕事を一生懸命こなすことが結果に出る。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

大阪府教職員組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年功序列のため、頑張れば給料が上がるというわけではありません。
そのため、年配の先生であまり仕事をせずに給料だけもらっている人もいます。

評価制度:
基本横並びになります。ただ仕事のできる人はまとめる役割になりやすいとは思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス 官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）業界 大阪府教職員組合の評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。