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口コミ投稿日：2023年12月09日
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任
2.9
大阪府教職員組合の女性の口コミ（4件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大阪府教職員組合の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担任
キャリアを上げたいのであれば、残業をする必要がある。自分の仕事が手につくのは定時を超えてからである。研修や会議が多く、自分の仕事が後回しになる時がある。保護者や地域の人など多くの団体と関わる。資格はあまり関係ない。
働きがい:
子供の成長を感じることができる。教材研究や授業研究をすると自分の授業の質上がっていくが、その時間をなかなか取れない。休日出勤などをし、時間を割かなければならない。