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回答者別の社員口コミ(大阪府教職員組合)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 教諭 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 教諭
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:部活動の顧問をしていると土日出勤があります。ゴールデンウィー
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
福利厚生:住宅補助はパーセントでどのくらい出るかが決まっています。だいたい家賃6
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列のため、頑張れば給料が上がるというわけではありません。そのため
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:安定事業の弱み:変化に弱い事業展望:ITを活用していくなど変動の激し
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:新しいことには取り組むことが難しい。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務先によって勤務時間の変動はかなり大きい。部活動指導で休日
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:初任者研修や10年目研修などがあります。ただ、研修内容はため
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:男女で差はつかないため、働きやすさは男性と変わらないと思います
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒と向き合う時間がない。必要か疑問点に思う業務
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の向上。研修が初任研と2年~4年目、1
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:産休などは取りやす
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:住宅補助あり。家賃の半分ほどの補助が出る。退職金あり。今後減っていく可
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回。1回で2か月分ほどの賞与がもらえる。通勤手当は全額支給。家
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