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宮城民医連事業協同組合のカテゴリ別口コミ(6件)

宮城民医連事業協同組合の職種別口コミ(6件)

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宮城民医連事業協同組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:
新人指導が甘く成長できる環境ではないかも。
三交代制とあり、生活リズムが崩れやすい。
残業少なめ。(事業所による)
時間外手当ては自己申告で容易に承認され、支給される。

多様な働き方支援:
なし。

宮城民医連事業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:
共産党主義
民主主義

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は整えてあるが実践できていない気もします。上層部は会議が多い。

ダイバーシティ・多様性:
パートでは外国出身の方もいました。差別はありません。

宮城民医連事業協同組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:
ふつう。男性も割合多めなので、現場のピリピリ感は少ない。
生理休暇が毎月1日有給扱いであり。
休み希望もとれる。

宮城民医連事業協同組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:
研修や資格取得に対する支援あり。奨学生もいる。

働きがい:
あまり働きがいは感じなかった。

宮城民医連事業協同組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
事業の強み:
労働組合による守りがあつい。

宮城民医連事業協同組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 37万円 0万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
労働組合がある。
持家にも住宅手当て、年齢手当て、夜勤手当て、医療費の実費分支給。リフレッシュ休暇。生理休暇あり。
昇級は公務員に近い。
賞与厳しいという時も、労働組合の動きでしっかり支給。
時間外手当てはしっかり支給される。

評価制度:
年功序列