回答者： 男性/ 生活相談員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 26万円 | 3万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給は毎年あるが、中途採用で入った人には安く感じる。
仕事の業務量に関係なく昇給は同じで、仕事をたくさんしてもあまりしなくても昇給や賞与はみんな同じ印象。
評価制度:
実務経験を積み重ねると上がつまっていなければ昇進できるが、研修制度はないに等しい。実力主義はなく
できる人もできない人も学歴、経験で決まるといった感じである。
昇給は毎年あるが、中途採用で入った人には安く感じる。
仕事の業務量に関係なく昇給は同じで、仕事をたくさんしてもあまりしなくても昇給や賞与はみんな同じ印象。
評価制度:
実務経験を積み重ねると上がつまっていなければ昇進できるが、研修制度はないに等しい。実力主義はなく
できる人もできない人も学歴、経験で決まるといった感じである。