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大阪府立高等学校教職員組合のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

大阪府立高等学校教職員組合の回答者別口コミ（2件）

  • 養護教諭 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年06月13日
  • 教諭 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年12月11日
回答者一覧を見る（2件）

大阪府立高等学校教職員組合の職種別口コミ（9件）

その他（9件）
（公務員、団体職員 他）
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大阪府立高等学校教職員組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月11日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月11日
福利厚生:
上限27,000円までの家賃補助あり。

オフィス環境:
学校によりけり。緑がある。

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大阪府立高等学校教職員組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月11日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:
1日7時間45分勤務。年休を1日あたり1時間単位でとれる。

多様な働き方支援:
現在1日単位でリモートワークできることになっているが、それを活用してくださいと言われても毎日授業あるので実際には不可能。授業の無い日があれば可能だが、個人情報を扱う仕事が多く、家ではできない仕事も多いので、結局は全員が毎日出勤している。

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大阪府立高等学校教職員組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月13日

回答者： 女性/ 養護教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2021年06月13日
企業カルチャー・社風:
ルールが厳しい特徴があります。
公のものとして、なにかゴシップ的なことになるとややこしいです。
生徒にも厳しく、大人同士でも厳しいことがあります。
人間関係は上手にしないとしんどいです。ただ、周りの教員もみんな見てくれているので1人ではないことを実感します。

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大阪府立高等学校教職員組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月11日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月11日
女性の働きやすさ:
給料が男性と同じ。女性の先生を必要としている生徒がいる。

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大阪府立高等学校教職員組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月11日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月11日
成長・キャリア開発:
様々な家庭環境を知ることができる。

働きがい:
生徒の成長を感じたとき。

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大阪府立高等学校教職員組合の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月13日

回答者： 女性/ 養護教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
1年目が10年目と同じ働き方をさせられます。
研修などもなく、とてもきついです。
同年代の一般企業の友達の話を聞くと、メンター制度というものもあるそうですが、そんなものもなく途方に暮れてしまいます。

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大阪府立高等学校教職員組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月13日

回答者： 女性/ 養護教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2021年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
常勤講師なので、ボーナスは少ないです。
ゴールデンウイークなどを挟んだときに5／6〜再契約になったので5月の給料は4月の給料より4万ほど減らされていました。
また、ボーナスもこれに準じて減らされます。

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