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口コミ投稿日：2021年06月13日

回答者： 女性/ 養護教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2021年06月13日
企業カルチャー・社風:
ルールが厳しい特徴があります。
公のものとして、なにかゴシップ的なことになるとややこしいです。
生徒にも厳しく、大人同士でも厳しいことがあります。
人間関係は上手にしないとしんどいです。ただ、周りの教員もみんな見てくれているので1人ではないことを実感します。

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口コミ投稿日：2021年06月13日

回答者： 女性/ 養護教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:1年目が10年目と同じ働き方をさせられます。研修
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口コミ投稿日：2020年12月11日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月11日
勤務時間・休日休暇:1日7時間45分勤務。年休を1日あたり1時間単位でとれる。多
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口コミ投稿日：2020年12月11日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月11日
成長・キャリア開発:様々な家庭環境を知ることができる。働きがい:生徒の成長を感じ
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口コミ投稿日：2020年12月11日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月11日
福利厚生:上限27,000円までの家賃補助あり。オフィス環境:学校によりけり。緑
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口コミ投稿日：2020年12月11日

回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月11日
女性の働きやすさ:給料が男性と同じ。女性の先生を必要としてい
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口コミ投稿日：2021年06月13日

回答者： 女性/ 養護教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2021年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:常勤講師なので、ボーナスは少ないです。ゴールデンウイークなどを挟んだと
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口コミ投稿日：2021年06月13日

回答者： 女性/ 養護教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2021年06月13日
福利厚生:行事などがない場合は比較的すんなり休めます。早めに帰るなどもできるよう
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口コミ投稿日：2021年06月13日

回答者： 女性/ 養護教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2021年06月13日
女性の働きやすさ:産休・育休などは取りやすいです。生理休暇なども取れるのではない
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大阪府立高等学校教職員組合のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

大阪府立高等学校教職員組合の回答者別口コミ（2人）

  • 養護教諭 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.1 最新の回答：2021年06月13日
  • 教諭 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年12月11日
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