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回答者: 男性/ iPhone修理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:今時な会社なのかな?と言った感じで、全て基本ラインや電話で
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回答者: 男性/ iPhone修理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:iPhoneの人気が続く限りある一定数の重要はあるのかなと言った感じ
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ iPhone修理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:日々淡々とiPhoneの修理をするだけですので、成長という成
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回答者: 男性/ iPhone修理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:住宅補助、退職金、寮、社員持株会、ストックオプションなどはないです。オ
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回答者: 男性/ iPhone修理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:修理のクレームって、かなり大変だなと思いました。
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ iPhone修理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性でも細かい作業、修理が苦じゃなければ働きやすいかなと思いま
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