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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
風通しはいい、管理職の人がかなりコミュニケーションを図ってくれる
組織としてのビジョンがかなり弱いので退職者があとをたたない印象

組織体制・コミュニケーション:
明確な役割分担と円滑なコミュニケーションを重視していて、組織全体で透明性と公平性を重視し、社員間の信頼関係を築くことを目指している雰囲気
昭和気質の人も数多く在籍している

ダイバーシティ・多様性:
日本人オンリー、男女比は5:5

口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 34万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗の売り上げに応じてのインセンティブ制度があり自身の日々の努力で大き
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:お客様の端末を修理することが我々の仕事ですが、やはり接
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ その他、販売・接客・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:端末それぞれの弱い部分、強み、性能差、不具合への対処
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の強み:スマホフォンは誰もが1人1台持つ時代で毎日多くのお客様が来店される為
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回答者: 男性/ 携帯修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務

2.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:ワントップ体制の為 あまり意見も通らずといったところです。
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
成長・キャリア開発:iPhone修理職務の為工具の使い方が身につきました。また接
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回答者: 男性/ iPhone修理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:今時な会社なのかな?と言った感じで、全て基本ラインや電話で
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回答者: 女性/ iPhone修理スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:上司や同僚は皆さん穏やかで、とても優しかったです。ミスをし
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回答者: 男性/ iPhone修理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:iPhoneの人気が続く限りある一定数の重要はあるのかなと言った感じ
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回答者: 女性/ iPhone修理スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の強み:他社より圧倒的に安く早いところ。事業の弱み:スピード・こなした数勝負
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ iPhone修理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:日々淡々とiPhoneの修理をするだけですので、成長という成
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回答者: 男性/ iPhone修理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:住宅補助、退職金、寮、社員持株会、ストックオプションなどはないです。オ
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ iPhone修理スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:最初は先輩の接客や修理を見て、練習機で練習します。未経験の方
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:ショッピングセンターのテナント店舗で1人から2人程度で勤務す
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回答者: 男性/ 携帯修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務

2.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:基本 営業はワンオペでの勤務になります。シフト制で 週1週2
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:かなりいいプライベート充実できるような環境やりがいや自分自身
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:退職金の制度は無かったです。オフィス環境:ショッピングセンターなどのテ
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:女性社員も数多く働いている女性の管理職に関し
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回答者: 男性/ 携帯修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務

2.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:通勤手当は全額出ますが、バスの使用は認められてい
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:性別年齢に関係なく働く事
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回答者: 女性/ iPhone修理スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:通勤手当は全額出ますが、申請方法が複雑でした。住宅補助や寮はありません
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回答者: 男性/ iPhone修理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:修理のクレームって、かなり大変だなと思いました。
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口コミ投稿日:2023年10月16日

回答者: 男性/ iPhone修理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性でも細かい作業、修理が苦じゃなければ働きやすいかなと思いま
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