大分県医療生活協同組合のカテゴリ別口コミ（6件）
大分県医療生活協同組合の回答者別口コミ（2件）
- 事務職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年05月09日
- 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年04月21日
大分県医療生活協同組合の職種別口コミ（6件）
大分県医療生活協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
大分県医療生活協同組合の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年04月21日
大分県医療生活協同組合の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
大分県医療生活協同組合の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
大分県医療生活協同組合の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
大分県医療生活協同組合の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年04月21日
回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
成長・キャリア開発:
新卒社員は2年程度のカリキュラムがあります。プリセプターが1人に対して付き指導を行います。呼吸器科メインの病院であるため、呼吸器に関しては勉強出来ると思います。
働きがい:
在宅退院を目指し退院支援を行うのですが支援してきた内容を患者様が理解してくれ行動に移して下さった時にはやりがいを感じます。
新卒社員は2年程度のカリキュラムがあります。プリセプターが1人に対して付き指導を行います。呼吸器科メインの病院であるため、呼吸器に関しては勉強出来ると思います。
働きがい:
在宅退院を目指し退院支援を行うのですが支援してきた内容を患者様が理解してくれ行動に移して下さった時にはやりがいを感じます。
大分県医療生活協同組合の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
大分県医療生活協同組合の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年04月21日
回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
三交代制であるため準夜勤手当、深夜勤務手当などが付加され年収は伸びると思います。手当には扶養手当などもあります。
評価制度:
昇給は年に決まった額で上がって行きます。看護師の年号によって基本給は定められています。実力や評価で年収は上がりません。評価で役職に就けば微々たるものですが月給に加味されます。
三交代制であるため準夜勤手当、深夜勤務手当などが付加され年収は伸びると思います。手当には扶養手当などもあります。
評価制度:
昇給は年に決まった額で上がって行きます。看護師の年号によって基本給は定められています。実力や評価で年収は上がりません。評価で役職に就けば微々たるものですが月給に加味されます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大分県医療生活協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大分県医療生活協同組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生は一般的といった感じです。退職金は勤務年数での計算でしっかりと出ます。
オフィス環境:
ナースステーションは改築され広くて綺麗です。回復期病棟が古く年数を感じます。パソコンは出勤者に対して1台はあります。
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