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広島県商工会連合会のその他(公務員、団体職員他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年03月20日

回答者： 男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休日休暇は充実していると思われる。これらは従業員の
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口コミ投稿日：2022年03月20日

回答者： 男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月20日
福利厚生:対象菌、共済貯蓄、IDECO、等の精度がある。住宅補助、交通費補助はあ
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口コミ投稿日：2022年03月20日

回答者： 男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月20日
成長・キャリア開発:キャリアという面では、労務（労働保険）、融資、補助金など事業
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口コミ投稿日：2022年03月20日

回答者： 男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 122万円
給与制度:年功序列の正確が強く、能力が給与に反映する事はあまりない。評価制度:プ
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口コミ投稿日：2022年03月20日

回答者： 男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:経営指導に必要な知識は多く得られるが、実務上それ
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口コミ投稿日：2022年03月20日

回答者： 男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月20日
女性の働きやすさ:勤務時間や休暇等から見て女性は働きやす
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広島県商工会連合会のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

広島県商工会連合会の回答者別口コミ（1人）

  • 経営指導員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年03月20日
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