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埼玉県社会福祉法人政治連盟のすべての口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生活支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:
福祉業界はこれから人手不足も加速していくので、若いうちから資格を取得して給料アップも望める。

組織体制・コミュニケーション:
風通しもよく、相談にのってくれる人は多い。

ダイバーシティ・多様性:
日本人がほとんど。40~50台が多く、若い人が必要な職業かと思う。

回答者: 男性/ 幼児教育/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:特徴なし評価制度:不明である。役員会議で決定されていると思いますが、各
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回答者: 男性/ 生活支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の強み:これから高齢化社会が進み、ますます需要は深間はあるとおもわれる。事業
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回答者: 男性/ 生活支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:資格支援もあり。働きがい:親御さんや、ご本人からもとても感謝
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄などは揃っており、一般的に出たらありがたいと
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:社員は親しみやすいですし凄く優しく丁寧にわからないことは教
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制だが比較的自由に組ませえ貰える。しかし土日
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年功序列のため、毎年緩やかに昇級していく。賞与は安定して出ている
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は福祉系の仕事のためほぼ望めない。微々たる昇給が年功序列によってあ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:バランスは良いと思います。定時に帰れますし有給消化もしやすい
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回答者: 女性/ 障害者施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 生活支援/ パート

1.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・仕事量:8時30分に車が出ます。後は時間どうりに、利用者を拾って園の方
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 5万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 105万円
給与制度:福利厚生が充実している。評価制度:頑張るほど昇給しやすい、一人一人をし
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金、財経貯蓄、ボーナス、産休、残業代、社会保険、労災、改善給付金、
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
成長・キャリア開発:研修は充実していた。ただ自分たちでなくがいぶのげんしゅうをわ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:資格試験などは積極的に皆受けていたと思う組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 社会福祉/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
成長・キャリア開発:様々な研修の受講ができます。働きがい:先輩や後輩が色々面倒を
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回答者: 男性/ 生活支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い。休暇も申請すれば有給はとりやすい。主婦目線
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
勤務時間・休日休暇:週休2日はとれていた。多様な働き方支援:リモートワークや時短
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:他に比べて悪くはなかったと思っている評価制度:年功序列があるので短い経
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回答者: 男性/ 生活支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:頑張っていれば随時給料は上がる評価制度:積極的日本取り組めば評価はされ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:通勤手当、退職金はでたが額は低いのでそこまで期待はしないほうがよろしい
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回答者: 男性/ 生活支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:休みもしっかりとれる。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 生活支援/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:住宅手当あり、寮はなし。通勤手当は満額でる、
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回答者: 男性/ 社会福祉/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:女性職員が働きやすい職場です休暇の取りや
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:よかったです
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:責任のある仕事も任せてもらえる為、達成したときの充実感はひと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:女性の働きやすさはかなりあると思います。借上げ社宅制度はありますが、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:先輩が帰らないと自分も帰れないと思っていたのです
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:結構普通だと思います。研修制度も充実しているので職員は無料で受けられる
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:手当には、資格手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当などがある。資格取得の
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:女性はかなり多い。福祉系なせいか職場には女性は多く女性にとって
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:建前上の研修はあるが形だけのものため研修によってしっかりと身
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:とても古臭い社風。長年の企業体質が根付いている。今後この体
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場。男女問わず管理職に登用され、女性の管理職
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:他業種と連携しやすい。他業種の仕事をされて自身できることを再認識や重
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