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全国共済農業協同組合連合会全国本部労働組合の女性の口コミ

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:
地域に根ざしている点。高齢者からは特に、ほとんど認知されている。

事業の弱み:
競合他社はAI等の新技術を取り入れたサービスの展開を始めているが、この組織ではそういった新しい技術を取り入れる姿勢があまりないように感じる。

事業展望:
契約者はやはり高齢者が多く、若年層の新規契約取得に苦戦している。
そのような点が改善されなければ年々規模が縮小していくのではないかと考える。

回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時まで。土日祝日は休み。自動車共済の支
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:自身が所属している県本部では女性管理職が登用されたのはここ数年
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:自動車事故の対応を行っているサービスセンターでは自分の担当案
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:農協組織という点が大きく、昔ながらの考えが現在も続いている
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
働きがい:SC業務職の業務は自動車事故の対応を行っているサービスセンターでのルー
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に業務職は残業がない。総合職は部署にによるがかなりある
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:全て県本部により異なると思いますが。年功序列制度な風潮。賞与は毎年安定
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
福利厚生:住宅補助は県本部採用では基本ないと思う。通勤手当は満額でます。寮はない
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制のため、部署ごとに異なるが、基本的には土日祝休
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
成長・キャリア開発:FP等資格を取得する際の教材費は申請をすれば補助がある。どん
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車損害調査

3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によりますがわたしのところは同年代の方が少
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車損害調査

3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:住宅補助がしっかりしていてありがたいですが、自宅から通えるにもかかわら
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:比較的充実していると感じるが、住宅補助は職種によって使えない場合や年次
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回答者: 女性/ 支払引受/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:住宅手当はかなり手厚い印象。既婚と単身、地域によって金額に差があるもの
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回答者: 女性/ 支払引受/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
成長・キャリア開発:研修は形だけのものであるが外部の研修がいくつかある。隙間時間
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は夏と冬に2回ある。評価制度:1年の前期、後期にわけ
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当は福利厚生で取得可能。取りたい人は取るといった形
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:出産・育児休業を1年間取ることができ、育児中時短勤務も可能。比
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業展望:契約者の高齢化がかなり進んでいるので、将来性はないと
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
組織体制・コミュニケーション:部署が違っても、センターが違っても家族のような温か
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝、年末年始きちんとお休みがとれるのでプライベートを確保
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:きちんと産休、育休が取れる。また、時短勤務も行えるので、お子さ
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回答者: 女性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:職種によるが、若手は給与が低く、年次を重ねないと給
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車損害調査

3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている方もいて長く働けそうな職
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 自動車損害調査

3.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みなので予定が立
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回答者: 女性/ 業務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:頑張ればきちんと評価
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