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株式会社ル・シエルのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ル・シエルの回答者別口コミ（2件）

  • エステティシャン 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年04月15日
  • エステティック 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2020年12月03日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ル・シエルの職種別口コミ（6件）

販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社ル・シエルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 女性/ エステティック/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年12月03日
福利厚生:
化粧品やエステのコースは安く買えるけど、それ以外は無し。社保に入ってる人もほとんどいない。

オフィス環境:
交通の便は良い。

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株式会社ル・シエルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:
休日は月8日、年間96日。そのためお盆休みや年末年始休暇があると月の中で残り4日しか休みを取得できないため連勤が増える。
休みは被らなければどこでも取得可能。勤務時間は10:30〜21:00頃まで（最終予約次第）休憩時間は1時間と決まっているわけではなく、施術の合間やキャッチから帰ってきて小休憩程度。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ル・シエルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月15日
働きがい:
自分の頑張りがお給料に反映されること。お客さまの体や肌の変化を目で見て触って感じた時。

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株式会社ル・シエルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月03日

回答者： 女性/ エステティック/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2020年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ノルマ無しだと言っていたのに売り上げか足りないと給料減らされた。
どれだけ頑張っても限界が見える。基本給は上がらない。下がるけど。
集客に問題あり。外で歩いてる人に声かけて集客する。

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株式会社ル・シエルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月15日

回答者： 女性/ エステティシャン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
個人目標売上を3ヶ月連続達成で昇給、その後でも達成してない月は基本給が元に戻る。
月給内訳は基本給+皆勤+個人売歩合+店売上達成歩合（個人売、キャッチの上がってる本数により変わる。毎月あるわけではない）
有給を取得すると皆勤手当がなくなる。
役職手当は店売上達成するかしないかで変わる。
社会保険は個人売上を達成したら加入できる。

評価制度:
コンスタントに個人売上を達成している人が昇格している印象。社歴が長くなくても昇格できるチャンスがある。

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