株式会社TBSアクトの女性の口コミ

給与制度:
この会社は数年前にTBSの技術・美術系子会社および関連会社が合併し出来た会社になります。
そのため、TBSアクトになってから入社した方の給与は分かりませんが、以前の会社からいる人はその以前の会社でもらっていた給与と同等レベルの額をもらっています。
つまり、同じTBSアクトの社員で職種や勤務年数は同じであったとしても、給与面では元々の会社の給与レベルによって差があります。
自分は元々いた会社の業績が悪くなかったので、同年代よりは少し上の給料をもらっています。
ちなみに昇給は年に一回、賞与は夏と冬に年二回です。

評価制度:
トップが変わったことにより、今年度から更に変わるようです。
昨年までは評価者との３か月に一度の１on１と普段の勤務状況から判断して評価が年に一度決められていました。
しかし今年度からその1on1も月に一度になったり、相手が評価者ではないただの職場の上司or先輩になったり（評価のためではなく社員コミュニケーションの意味合いが強くなった）、各社員にアンケートを取って評価制度の見直しを絶賛行っている途中という感じです。